Publié le Septembre 15 2022
La bonne nouvelle à propos du Canada est que les emplois technologiques augmentent à un rythme plus rapide dans les villes canadiennes que dans les villes américaines en Amérique du Nord. Le nombre d'emplois générés pour les professionnels de la technologie dans des villes canadiennes comme Toronto et Vancouver les a placés parmi les 10 principaux marchés technologiques d'Amérique du Nord. Il est devenu très attrayant pour les talents technologiques étrangers de migrer au Canada et d'être bien placés.
Classement 2022 |
Marché des talents technologiques |
1 |
Région de la baie de San Francisco, États-Unis |
2 |
Seattle, États-Unis |
3 |
Toronto, Canada |
4 |
Washington, DC, États-Unis |
5 |
New York, États-Unis |
6 |
Austin, USA |
7 |
Boston, États-Unis |
8 |
Vancouver, Ouest canadien |
9 |
Dallas/Fort Worth, États-Unis |
10 |
Denver, États-Unis |
Les villes canadiennes de Toronto et de Vancouver ont créé plus d'emplois technologiques que de diplômés en technologie de manière substantielle ces derniers temps. Des villes américaines comme New York, Washington DC et Boston ont produit plus de diplômés que d'emplois. Cela a permis à Toronto et à Vancouver de se classer parmi les 10 meilleurs marchés de talents technologiques.
Les progrès réalisés par ces villes canadiennes ressortent clairement des chiffres. Au cours de la période de 2016 à 2021, Toronto a enregistré la plus forte croissance des opportunités pour les talents technologiques avec 89,000 44,460 emplois. Vancouver a augmenté son talent technologique de 63 44 postes. Au cours de cette période, Vancouver a enregistré le pourcentage de croissance le plus élevé avec 43 %. Toronto avait XNUMX % et Québec avait une croissance de XNUMX % de l'emploi en technologie.
Lorsqu'il s'agit de créer des opportunités d'emploi pour les diplômés en technologie, des villes canadiennes comme Vancouver, Toronto et Seattle ont été très performantes. Un rapport récent indique que Toronto, Seattle, ainsi que la région de Waterloo au Canada forment les cinq principaux marchés avec la plus forte concentration d'emplois technologiques. L'emploi technologique qu'ils génèrent varie entre 9.6 % et 10.3 % de l'emploi total dont ils disposent.
Cette région offre le meilleur environnement dans lequel l'innovation devient possible à un degré élevé. C'est là que les ressortissants étrangers possédant des compétences technologiques peuvent trouver des opportunités et migrer au Canada.
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Les villes canadiennes dont vous avez entendu parler en ce moment sont certainement de grandes génératrices d'emplois dans le domaine de la technologie. Pourtant, le fait est que ces villes ne génèrent pas suffisamment de diplômés en technologie qui pourraient combler les postes vacants.
Par exemple, Toronto a, au cours des 5 dernières années, 88,900 29,312 postes vacants dans le secteur de la technologie. Mais la ville n'a pas produit seulement XNUMX XNUMX diplômés en technologie au cours de cette période. Cela indique un grand écart entre la demande et l'offre de talents technologiques.
Au cours de la même période, Vancouver comptait 44,460 14,041 postes vacants en technologie, mais n'avait produit que 10,700 2,313 diplômés en technologie. Au Québec, pour XNUMX XNUMX emplois, seulement XNUMX XNUMX diplômés en technologie ont été produits au cours de la même période.
Cela a créé une énorme opportunité pour les ressortissants étrangers ayant des compétences technologiques. Il y a une demande particulièrement forte pour les ingénieurs en logiciel. Les autres domaines dans lesquels les entreprises ont besoin de personnes ayant des compétences numériques sont l'analyse de données et la cybersécurité.
Le Canada s'attaque à son plus grand défi d'attirer, de retenir et de développer des talents technologiques dans ces points névralgiques de la technologie. La nécessité d'offrir aux travailleurs migrants de la technologie des installations telles que des modèles de travail hybrides est sérieusement envisagée. C'est important alors que 80 % des entreprises canadiennes ont besoin de plus de travailleurs en technologie.
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Grâce à des programmes d'immigration comme le PMI (Programme de mobilité internationale) et le PTET (Programme des travailleurs étrangers temporaires), des ressortissants étrangers peuvent être amenés à travailler pour des employeurs canadiens.
Si les migrants qualifiés arrivent au Canada via un volet comme le GTS (Global Talent Stream), ils pourraient obtenir des permis de travail canadiens et le traitement des visas se fait dans les 2 semaines. Cette voie rapide à travers GTS relève du TFWP. L'Entrée express peut également être une voie majeure qui peut être utilisée pour amener un grand nombre de ressortissants étrangers qualifiés au Canada.
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Donc, si vous êtes un diplômé en technologie qualifié, c'est le bon moment pour essayer de migrer au Canada et d'être bien placé dans votre domaine.
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