Travailler au Royaume-Uni

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Pourquoi un visa de travail britannique ?

  • Salaire moyen annuel allant de 35,000 45,000 £ à XNUMX XNUMX £
  • Travailler en moyenne 36 heures par semaine
  • Bénéficiez de 28 congés payés chaque année
  • Plus de 300,000 2023 visas de travail ont été délivrés au premier semestre XNUMX
  • Politiques de visa assouplies pour les travailleurs qualifiés

Visa de travail au Royaume-Uni

Le parcours de visa de travail britannique attire des travailleurs étrangers qualifiés, leur permettant de travailler dans le pays. Le pays est connu pour sa puissance économique et son vaste marché du travail, offrant de nombreuses opportunités d'emploi aux personnes du monde entier.

Types de visas de travail au Royaume-Uni

Les visas de travail britanniques sont divisés en visas de travail de longue durée et de courte durée.

Visas de travail britanniques de longue durée :

Visas de travail britanniques de courte durée :

  • Travail temporaire: Visa de travailleur créatif
  • Travail temporaire : visa d'échange autorisé par le gouvernement
  • Travail temporaire : Visa Accord International
  • Visa du programme de mobilité des jeunes
  • Visa diplômé

Autres visas de travail :

Principales villes du Royaume-Uni

Vous trouverez ci-dessous une liste des villes les plus remarquables du Royaume-Uni.

  • Londres: Londres est connue pour être la capitale de l'Angleterre et du Royaume-Uni, abritant des attractions célèbres telles que Big Ben, Trafalgar Square et le Tower Bridge.
  • Birmingham : Connue pour être la deuxième plus grande ville d'Angleterre, Birmingham est un centre commercial et de congrès de premier plan.
  • Manchester: Connue pour ses activités culturelles, sa musique vibrante et son football, Manchester est la troisième plus grande ville du Royaume-Uni.
  • Leeds: Célèbre pour son architecture victorienne classique, la ville est le cœur des affaires et de l’enseignement supérieur.
  • Oxford: Connue comme la ville universitaire d’Angleterre, Oxford abrite la célèbre université d’Oxford.

Emplois recherchés au Royaume-Uni pour les expatriés aux Émirats arabes unis

Les 5 emplois les plus demandés au Royaume-Uni sont répertoriés ci-dessous :

  • Professionnels de la santé
  • Les scientifiques
  • Les ingénieurs
  • Professionnels de l'informatique
  • Professionnels de la gestion d'entreprise

Avantages de travailler au Royaume-Uni

Il est toujours conseillé d'en savoir plus sur le pays dans lequel vous souhaitez vous installer. Voici donc quelques raisons pour lesquelles vous pouvez choisir le Royaume-Uni pour travailler.

  • Accès premium au NHS (National Health Scheme), qui propose des traitements médicaux subventionnés.
  • Les enfants des résidents qui vivent légalement au Royaume-Uni peuvent bénéficier d’un enseignement gratuit dans les écoles publiques.
  • Le Royaume-Uni est une nation diversifiée qui compte des immigrants du monde entier.
  • Compte tenu des nombreuses opportunités d'emploi disponibles pour les travailleurs qualifiés internationaux, le pays propose des visas de travail.
  • Les travailleurs à temps plein employés au Royaume-Uni peuvent bénéficier d'au moins 20 jours de congés payés annuels.
  • Offre des options de voyage pratiques pour voyager dans d’autres régions d’Europe.

Éligibilité au visa de travail au Royaume-Uni

Les critères d'éligibilité requis pour un visa de travail britannique sont les suivants :

  • Points: Un minimum de 70 points dans le système britannique basé sur des points.
  • Maîtrise de l'anglais: Niveau B1 sur l'échelle du CECR
  • Offre d'emploi: Un contrat de travail d'un employeur vérifié basé au Royaume-Uni (le cas échéant)
  • Niveau d'études: Un minimum d'un baccalauréat
  • L'expérience professionnelle: Expérience professionnelle préalable d'au moins deux ans
  • Preuve de fonds : Au moins 1,270 XNUMX £ de fonds sur votre compte bancaire.

Exigences en matière de visa de travail au Royaume-Uni

Les exigences pour un visa de travail au Royaume-Uni diffèrent généralement selon le type de visa de travail ; cependant, les exigences de base pour le visa de travail britannique sont indiquées ci-dessous :

  • Certificat de parrainage
  • Niveau d'études
  • Itinéraire de voyage
  • Lettre d'invitation (le cas échéant)
  • Preuve de fonds suffisants
  • Preuve d'hébergement
  • Preuve de certificat médical
  • Preuve de paiement des frais

Comment obtenir un visa de travail au Royaume-Uni ?

Pour demander le visa de travail britannique, vous pouvez suivre les étapes ci-dessous :

Étape 1: Vérifiez votre éligibilité avec l'axe Y Calculateur de points britanniques
Étape 2: Choisissez le type de visa de travail britannique
Étape 3: Organiser les conditions requises pour le visa
Étape 4: Demander le visa de travail au Royaume-Uni
Étape 5: Planifier un entretien à l'ambassade locale du Royaume-Uni
Étape 6: Effectuer le paiement des frais
Étape 7: Attendez le statut de votre visa
Étape 8: Envolez-vous vers le Royaume-Uni
 

Délai de traitement des visas de travail au Royaume-Uni

Le délai de traitement d'un visa de travail au Royaume-Uni prend généralement 3 à 8 semaines à compter de la date de demande. Le délai de traitement diffère selon le type de visa de travail et le délai de soumission de la demande. Le tableau ci-dessous contient des informations complètes sur le type de visa de travail britannique et leur délai de traitement :

La catégorie de visa : Temps de traitement
Visa de travailleur qualifié 3 semaines
Agent de santé et de soins 3 semaines
Travailleur créatif 3 semaines
Programme de mobilité des jeunes 3 semaines
Talent mondial 3 semaines
Individu à Haut Potentiel (HPI) 3 semaines
Visa de démarrage 3 semaines

Coût du visa de travail au Royaume-Uni

Les frais de visa de travail au Royaume-Uni coûtent environ 625 £ et diffèrent du type de visa de travail. Le tableau ci-dessous contient des informations complètes sur le type de visa de travail britannique et leurs frais de traitement :

La catégorie de visa : Frais d'application
Visa de travailleur qualifié £ £ 625 1,423
Agent de santé et de soins £ £ 247 479
Travailleur créatif £259
Programme de mobilité des jeunes 259 £ + 470 £ (supplément santé par an)
Talent mondial £623
Individu à Haut Potentiel (HPI) 715 £ + 624 £ (supplément santé)
Visa d'innovateur britannique £ £ 1,036 1,292
Comment l’Axe Y peut-il vous aider ?

Axe Y, l'une des principales sociétés d'immigration à l'étranger aux Émirats arabes unis, fournit des services d'immigration impartiaux à chaque client en fonction de ses intérêts et de ses exigences.

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Foire aux Questions

Quel est le délai de traitement pour un visa de travail au Royaume-Uni ?
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Combien coûte un visa de travail au Royaume-Uni ?
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Quelle est la validité du visa de travail britannique ?
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Puis-je demander un visa de travail au Royaume-Uni sans avoir besoin d'une offre d'emploi ?
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Quel est le salaire minimum moyen pour les travailleurs qualifiés au Royaume-Uni ?
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Comment puis-je trouver un emploi au Royaume-Uni sans expérience ?
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De quels documents ai-je besoin pour travailler au Royaume-Uni ?
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Ai-je besoin d’un parrainage pour travailler au Royaume-Uni ?
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Qui peut me parrainer pour travailler au Royaume-Uni ?
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Quelle est la durée des permis de travail accordés ?
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Si mon visa de travail est en cours, puis-je commencer à travailler ?
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Les non-résidents du Royaume-Uni paient-ils une assurance nationale ?
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Puis-je travailler sans numéro NI ?
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Peut-on être payé sans numéro de sécurité sociale ?
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Comment obtenir la carte d'assurance nationale ?
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Comment prouver mon numéro NI ?
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De quels documents avez-vous besoin pour demander un numéro de sécurité sociale ?
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Qui a le droit de louer au Royaume-Uni ?
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Puis-je travailler au Royaume-Uni sans numéro de sécurité sociale ?
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Combien coûte l'Assurance Nationale ?
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Combien de temps faut-il pour obtenir un numéro NI au Royaume-Uni ?
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Qui est autorisé à m'attribuer un certificat de parrainage pour demander un visa de travail au Royaume-Uni ?
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Comment puis-je déterminer si l'offre d'emploi du Royaume-Uni provient d'un employeur qui est un sponsor approuvé ?
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Je souhaite demander un visa de travail au Royaume-Uni pour travailler à l'étranger. Quel visa de travail dois-je demander ?
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