Pourquoi demander un visa britannique de niveau 2 ?

• Obtenez un emploi jusqu'à 5 ans
• Processus de candidature accéléré
• Gagnez un salaire annuel moyen de 35,000 45,000 £ à XNUMX XNUMX £
• Rationaliser la voie pour migrer vers le Royaume-Uni

 

Travailler au Royaume-Uni

Le Royaume-Uni accorde régulièrement des invitations à des professionnels qualifiés via le visa de travail britannique de niveau 2. Le programme permet aux candidats exerçant des professions répertoriées sur la liste des professions en pénurie de niveau 2 (SOL) d'obtenir des opportunités d'emploi à long terme au Royaume-Uni. Y-Axis, le principal consultant en immigration à Dubaï, fournit une assistance complète en matière de permis de travail au Royaume-Uni. 

La principale condition pour les travailleurs qualifiés qui souhaitent travailler au Royaume-Uni est d’avoir un visa de niveau 2 valide. Les candidats ayant une offre d'emploi pour un poste qualifié au Royaume-Uni sont éligibles au visa. Le seuil de salaire minimum pour le visa est de 25,600 XNUMX £ ou le salaire requis par profession, également connu sous le nom de « taux en vigueur ».

Les 5 principales professions de la liste sont les suivantes :

• ENGINEERING
• Enseignement
• IT
• financier
• Système de santé

 

Visas de travail au Royaume-Uni

Les visas de travail britanniques sont classés en quatre types mentionnés ci-dessous :

• Visas de travail de courte durée
• Visas de travail de longue durée
• Visas pour investisseurs, développement des affaires et talents 
• Autres types de visas

Voici une liste des professions les plus demandées au Royaume-Uni

DevOps :

DevOps est l'une des compétences les plus demandées au Royaume-Uni. 

Langages de programmation:

Les langages de programmation mentionnés ci-dessous sont actuellement très demandés au Royaume-Uni :

• C + +
• JavaScript
• SQL
• Java
• Python

Apprentissage automatique/Intelligence artificielle :

L'intelligence artificielle est l'une des compétences informatiques les plus populaires au Royaume-Uni, avec des postes tels que :

• Analyste de données
• Architecte de données
• Développeur d'entrepôt de données

La cyber-sécurité:

La cybersécurité connaît un ralentissement avec une demande croissante au Royaume-Uni.

Développeur CRM :

Il y a eu une augmentation de 14 % au Royaume-Uni, donnant naissance à plus de 7 millions de professionnels CRM.

 

Principaux postes en informatique au Royaume-Uni

Intitulé de votre projet	Salaire de départ moyen
Ingénieur DevOps	£40,000
Software Engineer	£35,000
Développeur Python	£35,000
Scientifique de données	£31,000
Développeur logiciel	£27,000
Spécialiste en cybersécurité	£25,000
Application mobile développeur	£20,000

 

Principales industries au Royaume-Uni

Industrie	Nombre d'entreprises
Technologies de l'information	4,074
Au detail	2,714
Fabrication	2,372
Gestion	2,362
Secteur hôtelier	2,064
RH & Administratif	2,024
BFSI	1,505
Ingénierie (Construction)	807

 

Emplois au Royaume-Uni selon l'industrie

Industrie	La désignation	Compétences les plus courantes	Principaux lieux d'embauche	Disponibilité des travaux à distance
Technologies de l'information	Ingénieur en apprentissage automatique	Apprentissage profond, TensorFlow, apprentissage automatique, Python	Londres, Cambridge, Édimbourg	18.10%
	Scientifique de données
	Software Engineer
	Ingénieur de données
	Ingénieur en fiabilité de site	Terraform, Kubernetes, Amazon Web Services (AWS)	Londres, Édimbourg, Newcastle-upon-Tyne	41.30%
	Consultant DevOps
	Administrateur système
	Administrateur Salesforce	Administration de Salesforce.com, mise en œuvre de Salesforce.com, gestion de la relation client (CRM)	Londres, Leeds, Sheffield	28.20%
	Consultant Salesforce
	Analyste en gestion de la relation client
	Analyste d'affaires
	Ingénieur en vision par ordinateur	Vision par ordinateur, OpenCV, traitement d'images	Londres, Édimbourg, Cambridge	26.50%
	Software Engineer
	Ingénieur en apprentissage automatique
	Ingénieur de données	Aache, Spark, Hadoop, Python	Londres, Édimbourg, Manchester	27.40%
	Analyste de données
	Développeur Intelligence d'affaires	(Langage de programmation)
	Développeur back-end	Go (langage de programmation), Git, Amazon Web Services (AWS)	Londres, Manchester, Glasgow	43.80%
	Ingénieur Full Stack
	Développeur Web
Approvisionnement	Spécialiste de l'importation	Commissionnaire de transport, Réglementation douanière, Logistique internationale	Londres, Felixstowe, Manchester, Douvres	3.40%
	Gestionnaire d'importation
	Commis à l'importation
	Transitaire
	Spécialiste Import Export
Ventes & Marketing	Représentant développement des affaires	Product Management, Stratégie Produit, Méthodologies Agiles	Londres, Glasgow, Oxford	21.10%
	Associé en stratégie
	Vice-président des produits
	Directeur de la gestion des produits, directeur des produits, vice-président de la stratégie des produits, responsable des produits, responsable de l'équipe des produits
Des ressources humaines	Directrice des ressources humaines	Planification de la relève, changement de culture, gestion des talents, engagement des employés,	Londres, Belfast, Manchester	13.70%
	Gestion des talents, Chief People Officer, Vice-président des ressources humaines, Directeur des opérations RH
	Responsable Diversité et Inclusion
	Spécialiste de l'acquisition de talents	Recrutement, Sourcing, Entretiens	Grand Manchester, Leeds	23.00%
	Talent Acquisition Manager, Recruteur, Delivery Consultant, etc.
Éducation	Conseiller d'orientation	Coaching, développement de carrière, prestation de formation	Londres, Birmingham, Manchester	20.60%
	Conseiller en carrière
Rédaction/ édition et communication médiatique	Concepteur de contenu	Expérience utilisateur (UX), Stratégie de contenu, Rédaction de contenu Web	Londres, Édimbourg, Manchester	21.60%
	Coordonnatrice de contenu, Designer de marque
	Rédacteur, rédacteur, gestionnaire de contenu
Pharmacie/ Santé	Responsable des Opérations Laboratoire	Sciences de la vie, biologie moléculaire, réaction en chaîne par polymérase (PCR)	Glasgow, Londres, Manchester	2.00%
	Superviseur de laboratoire
	Assistant de laboratoire
	Scientifique de laboratoire médical
	Responsable des Opérations Laboratoire
Sciences de l'environnement / Santé et sécurité	Responsable de la durabilité	Développement durable, BREEAM, Reporting développement durable, Sensibilisation à l'environnement	Londres, Manchester, Bristol	8.30%
	Agent de santé publique
	Chef de projet,
	Spécialiste en santé publique

 

Top 5 des industries au Royaume-Uni (général)

Industrie	Numéro d'emploi
Supermarchés au Royaume-Uni	12,88,724
Hôpitaux au Royaume-Uni	8,52,944
Les organismes de bienfaisance au Royaume-Uni	8,36,335
Agences de placement temporaire au Royaume-Uni	7,08,703
Enseignement secondaire général au Royaume-Uni	6,95,038

 

Principales entreprises informatiques au Royaume-Uni

Rang	Nom	Revenus
1	Walmart	$5,59,151
2	Amazon	$3,86,064
3	Apple	$2,74,515
4	CVS Health	$2,68,706
5	UnitedHealth Group	$2,57,141
6	Berkshire Hathaway	$2,45,510
7	McKesson	$2,31,051
8	Amérisource Bergen	$1,89,893.90
9	Alphabet	$1,82,527
10	Exxon Mobil	$1,81,502

 

 

 

Visa britannique de niveau 2

Le visa britannique de niveau 2 offre aux professionnels qualifiés la possibilité de s'installer et de développer leur carrière au Royaume-Uni pour une période de 5 ans. Le visa britannique de niveau 2 est géré par le système basé sur des points où les candidats obtiennent 70 points pour la demande. Les points sont attribués en fonction des facteurs indiqués ci-dessous :

• Candidats titulaires d'un certificat de parrainage (CoS) d'un employeur canadien.
• Les candidats doivent satisfaire aux exigences salariales.  
• Les candidats doivent démontrer leur maîtrise de l'anglais.
• Les candidats doivent fournir une preuve de fonds suffisante.

 

Le visa britannique de niveau 2 est en outre séparé pour faciliter les différents professionnels, mentionnés ci-dessous :

• Visa général de niveau 2 : Conçu pour les personnes ayant une offre d'emploi au Royaume-Uni et dont la profession figure sur la liste des professions en pénurie (maintenant remplacée par le visa de travailleur qualifié).
• Visa de transfert intra-entreprise de niveau 2 : Destiné aux employés des entreprises qui s'installent au Royaume-Uni.
• Visa du ministre de la religion de niveau 2 : Conçu pour les ministres des religions affiliés à une organisation religieuse.
• Visa sportif de niveau 2 : Spécifiquement destiné aux entraîneurs et aux professionnels du sport.

 

Délai de traitement du visa britannique de niveau 2

La demande de visa peut être soumise trois mois avant la date de début de votre emploi au Royaume-Uni. La date d'adhésion est généralement mentionnée dans le certificat de parrainage (CoS) de l'employeur basé au Royaume-Uni.

La décision concernant le visa est généralement annoncée dans les 3 semaines suivant le dépôt de la demande. Le délai de traitement de la plupart des visas britanniques devrait être rationalisé, compte tenu de l'ajout récent de professions à la liste des professions en pénurie (SOL).

 

Validité du visa britannique de niveau 2

Le visa permet un séjour maximum de 5 ans, en fonction de la durée de votre contrat de travail. Si vous n'avez pas atteint la durée maximale de votre type de visa, une prolongation de votre séjour est possible. La demande de prolongation peut être effectuée en ligne ou dans un centre de services premium pour les visas britanniques.

Dans le cadre du visa de niveau 2, la durée maximale est de 5 ans et 14 jours ou la durée spécifiée sur votre certificat de parrainage (plus 1 mois), selon la durée la plus courte.

 

Exigences relatives au visa britannique de niveau 2

Les candidats doivent avoir la liste d'exigences suivante pour demander le visa britannique de niveau 2 :

• Certificat de parrainage valide
• Preuve de fonds suffisants
• Maîtrise de l'anglais
• Extrait de casier judiciaire
• Tout autre document supplémentaire

 

Visa britannique de niveau 2 pour personnes à charge

Le visa de travailleur qualifié pour personne à charge est conçu pour les enfants et les partenaires de personnes qui sont arrivées dans le pays avec un visa de travailleur qualifié ou qui en ont demandé un.

Les candidats éligibles pour un visa de travailleur qualifié pour personne à charge comprennent :

• Le conjoint
• Partenaire non marié ou de même sexe
• Enfants de moins de 18 ans au moment de la demande
• Enfants de plus de 18 ans à charge

Pour les époux et partenaires, la relation doit être légale et ils doivent résider ensemble pendant toute la durée de leur séjour dans le pays.

• Exigences financières : Les personnes à la charge des travailleurs qualifiés n’ont pas accès aux fonds publics. Ils doivent donc démontrer des ressources financières suffisantes pour leur séjour au Royaume-Uni. S'il y a des personnes à charge, un montant supplémentaire de 630 £ doit être indiqué pour chaque personne à charge.
• Âge: Le demandeur principal et la personne à charge doivent avoir au moins 18 ans à la date d'arrivée au Royaume-Uni ou au moment de la délivrance du visa.
• Critères supplémentaires: Les anciens titulaires de visas britanniques pour étudiants ou de visas d'études de courte durée depuis avril 2015, ou ceux qui ont obtenu un congé en tant que parents d'un étudiant (enfant) de niveau 4 depuis avril 2015, ne sont pas éligibles.

Il est essentiel de satisfaire aux critères généraux d'admission, ce qui nécessite un historique d'immigration vierge, sans cas de dépassement de la durée de séjour. De plus, il ne devrait y avoir aucune intention de rester au Royaume-Uni après l'expiration du visa du conjoint ou du parent.

 

Étapes à suivre pour postuler

Les demandes de visa de travailleur qualifié pour personnes à charge peuvent être soumises avec la demande principale de visa de travailleur qualifié ou ultérieurement. Quel que soit le moment où les candidatures sont soumises, les candidats approuvés se verront accorder un congé correspondant à la durée du congé du titulaire principal du visa.

Le délai d'approbation peut varier en fonction de l'endroit où l'approbation du visa de niveau 2 est demandée.

En tant que titulaire du visa travailleur qualifié dépendant, vous avez droit à :

• Résider au Royaume-Uni pour la même période que le principal titulaire du visa de travailleur qualifié.
• Exercer un emploi, avec des exceptions spécifiques.
• Poursuivre des études ou entreprendre un cursus postuniversitaire, sous certaines conditions.
• Faites une demande de prolongation de visa en accord avec le demandeur principal, à condition que les critères d'éligibilité soient remplis. Les demandes de prolongation ne sont pas autorisées une fois que le titulaire du visa clé a quitté le Royaume-Uni.
• Les restrictions incluent l'inéligibilité aux fonds publics, ainsi que l'interdiction de travailler en tant que médecin stagiaire, dentiste ou instructeur sportif professionnel.

 

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