Comment faire une demande de visa pour Singapour à Dubaï et immigrer depuis les Émirats arabes unis ?

Singapour est l'un des meilleurs endroits au monde pour vivre, travailler et rester avec votre famille. Singapour a toujours été en tête de liste des destinations de migration internationale pour ceux qui cherchent à commencer une nouvelle vie dans un autre pays.

Singapour a toujours eu une attitude accueillante envers les immigrants. Chaque année, le nombre d'immigrants dans ce pays augmente. Les immigrants constituent une partie importante de la population ici.

Une économie forte, un faible coût de la vie et une qualité de vie élevée sont autant de raisons de s'installer à Singapour.

Axe Y Dubaï propose une large gamme de services de conseil pour vous aider à postuler à différents types de voies de migration vers Singapour.

Processus d'immigration à Singapour

Migrer pour le travail

Les professionnels qualifiés peuvent choisir parmi 3 types de voies pour migrer à Singapour pour le travail.

Pass Emploi (PE) :

Si vous êtes un professionnel, commencez par trouver un emploi à Singapour. Ensuite, votre employeur peut demander un EP en votre nom. Vous pouvez obtenir le Pass EP ou S, selon votre expérience et vos qualifications.

Vous devez recevoir au moins un salaire mensuel fixe de 3,900 XNUMX dollars singapouriens et avoir de solides références pour postuler au PE.

Pass Emploi Personnalisé (PEP) :

Le PEP est indépendant de tout employeur, ce qui vous permet de saisir des opportunités à Singapour sans affecter la validité du pass. Une fois que vous êtes titulaire d'un PEP, vous pouvez rester à Singapour jusqu'à 6 mois, entre deux emplois pour rechercher une nouvelle opportunité d'emploi. Le PEP n'est valable que 3 ans et n'est pas renouvelable.

Passe S : 

Ceci est pour le personnel qualifié de niveau intermédiaire. Les candidats doivent gagner au moins 2,200 XNUMX dollars singapouriens par mois et répondre aux critères d'évaluation.

Conditions d'éligibilité au permis de travail

Pour postuler, vous

• doit avoir un passeport valide
• doit avoir au moins 18 ans
• peut travailler dans le cadre des travaux spécifiés par les autorités dans les permis de travail donnés

Une fois la demande soumise, le délai de traitement est généralement de 3 semaines pour les demandes en ligne et de 8 semaines pour les demandes manuelles.

Permis pour personnes à charge

Les personnes qui immigrent à Singapour avec un permis de travail peuvent amener leurs personnes à charge à Singapour avec un permis de travail.

Celui-ci doit être demandé par l'organisme qui a financé le EP, le PEP ou le S Pass pour la personne qui souhaite amener ses personnes à charge. Il est valable jusqu'à 2 ans, selon la validité de l'EP, du PEP ou du S Pass.

Conditions d'éligibilité pour le laissez-passer pour personne à charge

• La personne qui parraine doit avoir un salaire d'au moins 4,000 XNUMX dollars singapouriens par mois.
• Le demandeur doit être légalement marié au conjoint.
• Les enfants de moins de 21 ans sont considérés comme des personnes à charge.

Résidence permanente

Il existe 3 manières par lesquelles les individus peuvent obtenir la résidence permanente à Singapour :

• Régime du personnel professionnel, technique et des travailleurs qualifiés (régime PTS)
• Programme Global Investor Program (Schéma GIP)
• Programme des talents artistiques étrangers (ForArts)

Les groupes d'étrangers suivants sont qualifiés pour demander la résidence permanente à Singapour dans le cadre des régimes PTS et GIP :

• Conjoint et enfants non mariés de résidents permanents ou de citoyens de Singapour
• Les parents âgés d'un citoyen de Singapour
• Immigrés titulaires d'un abonnement emploi ou d'un abonnement S
• Investisseurs ou entrepreneurs sous le régime GIP

Critères d'éligibilité au titre du Foreign Artistic Talent Scheme (ForArts)

• Expérience professionnelle et formation/éducation connexe dans leur domaine de pratique
• Réalisations exceptionnelles dans les domaines des arts de la scène, des arts créatifs, des arts littéraires, de l'architecture et/ou des médias
• Contributions importantes à la scène artistique et culturelle de Singapour
• Un historique clair d'engagements locaux au niveau de la direction
• Des plans concrets pour participer à l'avenir au secteur des arts et de la culture de Singapour

Les résidents permanents de Singapour ont accès à des logements sociaux, à une éducation de haute qualité et à des établissements de santé fortement subventionnés et ne seront soumis à aucune restriction en ce qui concerne leurs permis.

Liste de contrôle des documents pour les demandes de visa pour Singapour

• Passeport valide avec une validité d'au moins 6 mois à compter de la date d'entrée.
• Formulaire de demande de visa rempli (formulaire 14A pour les visiteurs, formulaire MOM eService pour les permis de travail).
• Photographie récente de format passeport en couleur, prise au cours des 3 derniers mois.
• Itinéraire de vol ou preuve de voyage aller/retour.
• Détails de l'hébergement tels que les réservations d'hôtel ou la lettre d'invitation d'un hôte à Singapour.
• Justificatif de moyens financiers suffisants (relevés bancaires, fiches de salaire ou coordonnées du sponsor).
• Lettre de motivation d'un contact local, d'un employeur ou d'une organisation invitante (si nécessaire).
• Certificats de qualification scolaire et professionnelle (pour les permis de travail, doivent être vérifiés).
• Contrat de travail ou lettre d'offre d'emploi (pour les visas de travail de longue durée).
• Profil d'entreprise de l'ACRA (pour les laissez-passer parrainés par l'employeur).
• Licences ou inscriptions spécifiques à la profession (si vous postulez à des postes réglementés comme les soins de santé ou le droit).
• Pièces justificatives supplémentaires demandées par les autorités (par exemple, rapports médicaux, consentement parental pour les mineurs, invitations à des réunions d'affaires).

Guide étape par étape : Comment demander un permis de travail à Singapour (EP/S Pass)

Suivez ces étapes pour la plupart des visas de travail parrainés par l'employeur. (Certaines exigences diffèrent pour EntrePass ou ONE Pass.)

Étape 1 — Confirmer l'éligibilité
Vérifiez le type de passe correct, les exigences salariales et (pour EP) les points COMPASS pour vous assurer que le rôle et le candidat sont qualifiés.

Étape 2 — Annonce d'emploi (si nécessaire)
Les employeurs devront peut-être annoncer le poste sur MyCareersFuture pour se conformer au cadre de considération équitable avant de postuler.

Étape 3 — Rassembler les documents
Préparez la copie du passeport du candidat, le profil ACRA de l'entreprise, les qualifications scolaires vérifiées et toutes les approbations spécifiques à la profession.

Étape 4 — Déposer la demande en ligne
L'employeur ou l'agent soumet la demande via le portail du ministère de la Main-d'œuvre et paie les frais (105 S$).

Étape 5 — Attendre l’évaluation
La plupart des demandes EP ou S Pass sont traitées dans un délai d'environ 10 jours ouvrables, bien que certaines puissent prendre plus de temps.

Étape 6 — Recevoir l'approbation de principe (IPA)
Si elle est approuvée, la lettre IPA permet l'entrée à Singapour et définit des conditions telles qu'un examen médical si nécessaire.

Étape 7 — Obtenir le laissez-passer délivré à Singapour
L'employeur soumet les détails finaux, fournit un contact local et paie les frais d'émission (225 S$ pour l'EP ; ajoutez 30 S$ pour le visa à voyages multiples, le cas échéant).

Étape 8 — Terminer l’enregistrement biométrique
Le candidat enregistre ses empreintes digitales et une photographie au Centre de services du permis de travail dans les 2 semaines suivant la délivrance du permis.

Étape 9 — Recevez le pass
Le candidat active l'application SGWorkPass et reçoit la carte physique dans un délai d'environ 5 jours ouvrables.

Étape 10 — Demander un laissez-passer familial (facultatif)
Si elles sont admissibles, les personnes à charge peuvent être parrainées pour un laissez-passer pour personne à charge ou un laissez-passer de visite de longue durée.

Visas de court et de long séjour à Singapour

Fonctionnalité	Visas de courte durée (pass de visite)	Visas de longue durée (permis de travail, de famille et de résidence)
Interet	Tourisme, voyages d'affaires de courte durée, visites familiales, soins médicaux	Emploi, entrepreneuriat, études, parrainage familial ou résidence de longue durée
Validité	Généralement de 30 à 90 jours, extensible jusqu'à 89 jours à compter de l'entrée	1 à 5 ans, selon le type de laissez-passer et le parrainage de l'employeur
Type d'entrée	Accordé à l'arrivée ou via une demande de visa approuvée	Doit être demandé et approuvé avant d'entrer ou de commencer un travail/des études
Droits au travail	Pas autorisé à travailler	Autorisé à travailler ou à gérer une entreprise (EP, S Pass, EntrePass)
Exemples	Carte de visite de courte durée, carte de visite d'affaires	Permis de travail (EP), permis S, EntrePass, permis pour personne à charge, permis de séjour de longue durée (LTVP), permis de résidence permanente (PR)
Chemin vers la RP	Non	Certains laissez-passer de longue durée peuvent conduire à l'admissibilité à la résidence permanente

 

Mises à jour récentes : Règles relatives aux visas et aux permis de travail à Singapour

• Augmentation de salaire pour le permis de travail (PE)
  À compter du 1er janvier 2025, le salaire minimum requis pour l'EP a été augmenté à 5,600 6,200 S$ par mois (et 1 2026 S$ pour les services financiers). Cette mesure s'applique aux nouvelles demandes ; les renouvellements interviendront à compter du XNUMXer janvier XNUMX.

• Ajustement du seuil salarial du S Pass
  À compter du 1er septembre 2025, le salaire minimum des titulaires du S Pass passera à 3,300 2026 dollars singapouriens (plus élevé pour les services financiers). Les renouvellements suivront en XNUMX.

• Mises à jour du framework COMPASS
  Le système d'évaluation COMPASS pour les permis d'emploi utilise désormais des repères salariaux actualisés et une notation sectorielle. Les candidats gagnant 22,500 XNUMX dollars singapouriens ou plus restent exemptés du système COMPASS.

• Vérification obligatoire des qualifications
  Les employeurs doivent soumettre des certificats d'études et professionnels vérifiés pour les demandes d'Employment Pass et de S Pass par l'intermédiaire de fournisseurs de vérification approuvés par le MOM.

• Système d'entrée numérique et de laissez-passer électronique
  Tous les visiteurs de courte durée et les détenteurs de laissez-passer reçoivent désormais des laissez-passer numériques au lieu de tampons sur leur passeport. Le laissez-passer est envoyé par courriel et doit être présenté avec le passeport au moment de quitter Singapour.