Travailler au Portugal, obtenir un visa de travail au Portugal

Voici un guide de base sur la façon de travailler légalement au Portugal. Nous verrons comment obtenir un permis de travail au Portugal et un visa de travail au Portugal.

Il y a quelques détails sur le processus et les exigences pour venir travailler au Portugal que vous devez comprendre avant d'envisager de travailler au Portugal. Le permis de travail au Portugal est délivré en fonction de votre statut de résident au Portugal. De plus, dans la plupart des cas, vous ne pourrez pas demander de permis de séjour à moins d'avoir reçu une offre d'emploi au Portugal.

La nécessité d'un visa de travail au Portugal

Les ressortissants de pays tiers auront besoin d'un visa de travail au Portugal avant de pouvoir travailler au Portugal. Dans la plupart des cas, seuls les travailleurs étrangers qui ont reçu une offre d'emploi d'un employeur portugais se verront accorder un visa de travail. Dans d’autres cas, le travailleur étranger pourrait être marié à un citoyen portugais.

Le Portugal a actuellement mis en place des quotas lui permettant de limiter le nombre d'emplois attribués à des ressortissants de pays tiers.

Une fois que vous aurez passé 5 ans au Portugal en tant que résident, vous pourrez demander la résidence permanente au Portugal. Après 6 ans de vivant au Portugal, vous pourrez demander la citoyenneté portugaise. Les résidents/citoyens permanents n'ont naturellement pas besoin de visa de travail au Portugal.

Processus de visa de travail au Portugal

Après l'approbation d'un permis de travail ou d'un contrat de travail, vous devez demander :

• un visa de travail au Portugal si l'emploi dure moins de six mois
• un permis de séjour, si vous envisagez de travailler au Portugal à long terme

Types de permis de travail portugais

Visa de travail de courte durée au Portugal

Ce visa est nécessaire lorsque le travailleur étranger vient au Portugal pour des contrats temporaires de courte durée. La durée de ces contrats sera inférieure à 6 mois.

Ce visa est disponible aussi bien pour les salariés que pour les travailleurs indépendants. L'IEPF fera une évaluation à cet égard.

Ce visa est extensible jusqu'à un an si vous pratiquez l'enseignement universitaire, la recherche scientifique ou des activités professionnelles hautement qualifiées. Même les dispositions relatives à certaines formations et services prises par les pays membres de l'OMC s'appliquent à cet égard.

Visa de travail longue durée au Portugal

Pour les travailleurs non européens qui souhaitent travailler au Portugal pendant plus de 6 mois, un visa de travail de longue durée au Portugal est nécessaire. Ce visa est un visa Schengen de longue durée (type D). Avec ce visa, vous pouvez voyager dans 26 pays de l’espace Schengen.

Permis de séjour portugais

Titre de séjour standard	Sa validité est d'un an, renouvelable jusqu'à 1 ans. Après cette période, le titulaire peut demander la résidence permanente.
Permis de séjour pour enseignants universitaires, chercheurs scientifiques et travailleurs exerçant des activités professionnelles pour travailleurs hautement qualifiés	Sa validité est d'un an, renouvelable jusqu'à 1 ans. Après cette période, le titulaire peut demander la résidence permanente.
Carte bleue européenne	Un visa de travail et un permis de séjour au Portugal pour ceux qui sont des employés rémunérés hautement qualifiés. Ils ont une offre d'emploi d'un an dans un pays de l'UE et gagnent un salaire brut une fois et demie supérieur à la moyenne nationale du pays.