Pourquoi travailler au Canada? Bloomberg a classé Toronto comme la meilleure ville pour les femmes de carrière

La ville canadienne de Toronto a été classée comme la première ville au monde pour les femmes poursuivant une carrière comme l'a révélé Bloomberg après son récent sondage. Bloomberg a analysé 15 villes à travers le monde pour savoir comment elles s'en sortaient en ce qui concerne la qualité de vie des femmes qui poursuivaient une carrière. Ce qui a été trouvé inspirera les femmes professionnellement compétentes parmi vous à travailler au Canada.

https://youtu.be/NJmk1M3kSxc

L'analyse

L'analyse de 15 villes a été faite sur la base de 5 facteurs à savoir la sécurité, la maternité, la mobilité, la richesse et l'égalité. Les villes incluses dans l'étude ont été choisies en fonction du rôle qu'elles ont joué dans le commerce mondial ainsi que de la manière dont elles ont attiré les talents mondiaux.

L'enquête a été menée auprès de 3,000 femmes âgées de 18 à 60 ans. On leur a posé des questions qui correspondaient aux 5 facteurs susmentionnés.

Le résultat

Après l'enquête, Toronto est arrivée en tête, suivie de Sydney, Singapour, Paris et Londres. Le classement de Toronto était élevé pour la maternité, la richesse et l'égalité. Cependant, la ville s'est classée mal sur la mobilité, grâce à son système de transport vieillissant.

Quels sont les avantages pour les nouveaux arrivants au Canada?

C'est un statut important que Toronto a atteint car il améliorera les perspectives de carrière des femmes. À mesure que les immigrants arrivent au Canada dans leurs premières années pour poursuivre une carrière, les femmes de cette population possédant des compétences comparables aux hommes voudront également faire carrière au Canada.

Le facteur d'égalité étant bien classé, l'ambition de carrière des immigrantes se réalisera au Canada. Même les femmes qui immigrent au Canada en tant qu'épouses/partenaires d'hommes possèdent des caractéristiques de capital humain optimales. Ceux-ci incluent l'éducation, les compétences linguistiques, l'âge et l'expérience de travail. Il n'est que juste que le gouvernement canadien ait la possibilité de performer sur le marché du travail canadien.

L'intégration économique des femmes est vitale pour améliorer l'intégration sociale et la rétention. Il n'est pas rare qu'une faible intégration au marché du travail pousse les familles immigrantes à déménager afin que les deux partenaires puissent poursuivre une carrière avec de meilleures perspectives ailleurs.

De plus, avec environ 1 million d'emplois vacants au pays, la nécessité de combler les lacunes plus tôt pèse sur le Canada. Cela signifie que le comté devra trouver les groupes d'immigrants sous-représentés et leur donner la possibilité de travailler au Canada. Ce groupe comprend les femmes, les peuples autochtones, les personnes handicapées et les jeunes privés de leurs droits.

Parmi les mesures déterminées prises par IRCC pour aider les femmes parmi les nouvelles arrivantes au Canada à s'intégrer au marché du travail, il y a le soutien financier à divers programmes pilotes. Ces programmes visent à apporter un soutien aux femmes nouvellement arrivées, en particulier celles qui ont été racialisées.

Connaître votre éligibilité à Immigration au Canada. Utilisez le Calculateur de points Canada.

Si vous cherchez à étudier, travailler, visiter, investir ou Migrer au Canada, parler à l'axe Y, la première société mondiale d'immigration et de visas.

Si vous avez trouvé ce blog intéressant, vous aimerez peut-être aussi :

Directives d'Omicron pour ceux qui prévoient de voyager ou de migrer au Canada