Quels sont les avantages de travailler en Australie ?

Lorsque des individus déménagent en Australie pour travailler, ils doivent savoir ce qui les attend dans le nouveau pays. Ils doivent prendre en compte des facteurs tels que la qualité du mode de vie, les installations de soins de santé et d’éducation et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, entre autres. Voyons ce que l'Australie offre aux immigrants.

*Vérifiez votre admissibilité à l'Australie grâce au calculateur de points d'immigration Y-Axis Australia.

Qualifications : Les employeurs australiens apprécient les qualifications scolaires et l’expérience professionnelle des personnes venant de l’étranger, car elles apportent de nouvelles perspectives au monde du travail. Les entreprises australiennes acceptant les certifications techniques, les personnes qui en possèdent doivent s’inscrire via le système SkillSelect pour être recrutées.

Accès aux prestations de retraite : Partout en Australie, les salariés qui y travaillent et y résident peuvent bénéficier de prestations de retraite. Ils peuvent également profiter d’un compte d’épargne-retraite, appelé fonds de pension. Pour bénéficier de ces avantages, il est nécessaire de remplir les conditions d’admissibilité.

Si leurs employeurs se conforment à la loi sur le « choix du fonds », les travailleurs peuvent sélectionner leur régime de retraite préféré ou enregistrer automatiquement les employés éligibles dans un régime de retraite de groupe conforme.

La plupart des entreprises du pays contribuent selon les normes et les données de l'industrie.

Congés et congés payés

Congés payés – Conformément à la réglementation, tous les employés à temps plein et à temps partiel ont droit à 20 jours de congés payés par an. Toutefois, les travailleurs occasionnels, rémunérés à l'heure ou sous contrat à durée indéterminée flexible, sont exemptés de cette obligation. Ces congés s'ajoutent aux jours fériés nationaux de ce pays d'Océanie.

Congé de longue durée : L’Australie offre 8.67 semaines de congé payé, en plus des congés annuels, après dix ans de service dans le pays. Ce droit est acquis cinq ans après l’entrée en fonction.

Congé de maternité/paternité rémunéré – Bien qu'aucune obligation légale ne soit imposée aux employeurs concernant l'octroi d'un congé de maternité rémunéré, de nombreuses entreprises le font. De plus, un congé de paternité financé par l'État (pour les personnes éligibles) peut être proposé par l'employeur.

Indemnités de maladie – Bien qu’il n’existe pas de prestations officielles d’indemnités de maladie, les employeurs en accordent volontairement cinq à dix jours par an. Celles-ci peuvent inclure ou non le congé de deuil standard (généralement jusqu’à cinq jours).

Prestations complémentaires

Assurance collective – Les grandes organisations multinationales proposent à leurs employés des régimes d'assurance individuelle, en plus d'une assurance décès et invalidité forfaitaire et d'une couverture de maintien de salaire.

Assurance maladie – Face à l’augmentation des impôts et à la réduction des remboursements pour les personnes à hauts revenus, les grandes entreprises proposent des régimes entièrement pris en charge ou subventionnés.

Services de garde d'enfants – De nombreuses grandes entreprises proposent des services de garde d'enfants. Conditions de travail flexibles – Elles offrent aux familles des congés plus longs, des horaires adaptés aux employés et la possibilité de télétravailler.

Meilleure qualité de vie : La qualité de vie en Australie est élevée. Le pays propose des programmes de santé accessibles et une aide sociale bien organisée. De plus, la densité de population y est bien inférieure à celle d’autres pays développés, même dans ses grandes villes comme Sydney et Melbourne.

 L'Australie est une société multiculturelle qui accueille des gens du monde entier. Selon des études, 43% de ses citoyens sont nés à l'étranger ou ont des parents d'origine étrangère. Son climat tempéré fait également du pays l'endroit idéal pour s'installer.

Opportunités d'études : Si vous souhaitez améliorer vos qualifications scolaires, le pays propose plus de 20 000 formations et compte plus de 1 200 établissements d'enseignement.

Prestations de sécurité sociale

De nombreuses prestations dans ce pays sont fournies en vertu de la loi australienne sur la sécurité sociale par Centrelink (branche du ministère des Services sociaux). Ils sont les suivants.

La pension de vieillesse est versée aux personnes âgées de 65 ans et plus qui envisagent de prendre leur retraite ou de prendre leur retraite.

Une rémunération et une indemnité de carrière sont versées aux personnes qui s'occupent de personnes handicapées.

Une pension d'invalidité est versée aux personnes qui ont perdu la capacité de travailler au cours des deux dernières années en raison d'un accident, d'une invalidité ou d'une maladie.

L'indemnité de maladie est accordée aux salariés qui ont été victimes d'accidents, de maladies ou d'incapacités et qui ne peuvent accéder ou utiliser aucun de leurs congés.

Une allocation de nouveau départ est versée aux demandeurs d'emploi. La prestation spéciale est accordée aux personnes confrontées à de graves problèmes financiers et qui ne sont donc pas en mesure de prendre soin d'elles-mêmes.

Le soutien du revenu est fourni sous forme de contributions en espèces pour couvrir les frais de subsistance, y compris une contribution aux anciens combattants ou un programme de pension, ou une aide au loyer.

L'allocation pharmaceutique aide les individus à accéder aux avantages de Centrelink pour compenser leurs dépenses en médicaments sur ordonnance.

Salaire minimum

En Australie, un travailleur à temps plein gagne un salaire hebdomadaire moyen de 1,605 19 AUD. Le salaire minimum national est légèrement inférieur à 720 AUD par heure, soit 91,550 AUD par semaine. Le revenu brut annuel moyen en Australie est d'environ XNUMX XNUMX AUD, avantages sociaux compris.

Durée du travail : Un employé doit effectuer jusqu’à 38.5 heures par semaine. Dans certaines entreprises, cette durée peut être encore plus courte.

Si vous résidez actuellement aux Émirats arabes unis et envisagez d' immigrer en Australie , contactez Y-Axis, le consultant en immigration numéro 1 au monde.

Si ce que vous avez lu vous a plu, veuillez également consulter les éléments suivants.

Australie-Terre d'opportunités pour les immigrants