Les emplois les plus demandés au Royaume-Uni en 2023

Pourquoi travailler au Royaume-Uni ?

C'est une chose d'explorer les emplois les plus demandés au Royaume-Uni. Mais d'abord, partageons avec vous les meilleures raisons de travailler au Royaume-Uni :

• Quiconque a observé les développements récents, la démographie et l'immigration au Royaume-Uni peut être rassuré que le pays a une ethnie majoritairement mixte. Les personnes qui arrivent au Royaume-Uni viennent du monde entier pour étudier, vivre et travailler, ajoutant ainsi à la société multiculturelle du pays.
• Avec un patrimoine culturel vaste et riche qui s'étend à de nombreux domaines, notamment l'art, la littérature, la science, etc. Une économie principalement basée sur les services, le pays a besoin de professionnels dans un éventail de domaines professionnels.
• Le Royaume-Uni met gratuitement le NHS (National Health Service) à la disposition de toute personne résidant légalement dans le pays.
• Vous pouvez demander la citoyenneté britannique après cinq ans de vie et de travail dans le pays. La citoyenneté s'appelle ILR (autorisation de séjour indéfinie).
• Le Royaume-Uni a un marché du travail que les professionnels instruits et expérimentés peuvent admirer.
• Le Royaume-Uni occupe une place impressionnante dans l'indice du vivre mieux de l'OCDE (6.7).
• Le salaire annuel moyen au Royaume-Uni est égal à 33,049 XNUMX $ US.
• Au Royaume-Uni, vous toucherez un salaire minimum. Vous avez même droit à la sécurité sociale en cas de chômage.

Migrer au Royaume-Uni via un visa de travail

Il existe des faits intéressants sur la migration au Royaume-Uni avec un visa de travail. Les voici.

Le Royaume-Uni maintient un système d'immigration basé sur des points. Ce système est conçu pour attirer un certain nombre de travailleurs qualifiés avec un certain niveau de qualité.

Dans le cadre du système à points, vous pouvez déposer une demande de visa. Pour cela, vous devez marquer un nombre minimum de points marqués sur la base de :

• Niveau de compétence requis pour le poste
• Le salaire
• Offre d'emploi d'un sponsor au Royaume-Uni qui est approuvé
• Niveau d'études
• Existence d'une pénurie de travailleurs pour ce travail
• Vos compétences linguistiques en anglais

Après avoir demandé un visa de travail au Royaume-Uni, c'est le ministère de l'Intérieur du Royaume-Uni qui est responsable de l'approbation de la demande.

Types de visas de travail au Royaume-Uni

Le Royaume-Uni propose trois types de visas de travail britanniques en général. Chacun de ces visas a des sous-catégories. Voici les principaux types de visas de travail au Royaume-Uni :

Visas de travail de longue durée au Royaume-Uni

Ces visas ont généralement une validité de deux à trois ans avec la possibilité de les renouveler. Le fait d'être titulaire d'un visa de séjour de longue durée leur donne une meilleure opportunité de demander la résidence permanente ou la citoyenneté au Royaume-Uni.

Voici quelques visas de travail à long terme au Royaume-Uni :

• Visa de travailleur qualifié
• Visa Senior ou Special Worker
• Visa de travailleur de la santé et des soins
• Représentant d'un visa d'affaires à l'étranger
• Visa sportif international
• Visa ministre de la religion

Visas de travail à court terme au Royaume-Uni

Ce sont des visas de travail utilisés principalement pour des stages temporaires au Royaume-Uni. Ces visas sont généralement délivrés avec une durée de validité de six mois à un an. Dans certaines circonstances, vous pouvez même prolonger ces types de visas.

Les visas britanniques à court terme sont délivrés pour des types d'emplois spécifiques. Dans la procédure habituelle, ils ne sont pas inclus dans le système de visa britannique basé sur des points.

Voici quelques visas de travail britanniques à court terme :

• Visa temporaire de travailleur caritatif
• Visa temporaire d'échange autorisé par le gouvernement
• Visa temporaire de travailleur créatif
• Visa de travailleur religieux
• Visa temporaire d'accord international
• Visa diplômé
• Visa du programme de mobilité des jeunes
• Visa travailleur saisonnier

Visas d'entrepreneur, de création d'entreprise et de talent

Bien qu'un visa général ne soit pas actuellement disponible pour vous si vous essayez de travailler au Royaume-Uni en tant que travailleur indépendant ou indépendant ou de créer votre propre entreprise, il existe quelques options de visa que vous pouvez choisir. Il faudra que vous remplissiez certaines conditions pour en faire la demande. Ceux-ci sont:

• Visa mondial pour les talents
• Visa innovateur/visa start-up

Exigences pour le visa de travail au Royaume-Uni

Vous pouvez demander un visa de travailleur qualifié pour migrer au Royaume-Uni pour travailler dans votre domaine professionnel. Si vous avez l'offre de travailler dans un emploi éligible avec un employeur agréé au Royaume-Uni, vous pouvez demander un visa de travailleur qualifié.

Si vous n'êtes pas ressortissant d'un pays membre de l'UE, de la Norvège, de la Suisse ou du Liechtenstein, vous devrez remplir les conditions suivantes pour pouvoir demander ce visa :

• Vous devez être employé par un employeur au Royaume-Uni qui a reçu l'approbation du Home Office du Royaume-Uni.
• Vous devez avoir un certificat de parrainage délivré par votre employeur britannique. Il doit contenir des informations sur le poste qui vous a été proposé au Royaume-Uni.
• Vous devez occuper un emploi figurant sur la liste britannique des professions jugées éligibles.
• Vous devez être payé un salaire minimum en fonction du type d'emploi que vous entrez au Royaume-Uni.

Il est essentiel que vous ayez une offre d'emploi confirmée avant même de déposer une demande de visa de travailleur qualifié.

En ce qui concerne les compétences linguistiques, vous devez être capable de comprendre, parler, écrire et lire l'anglais. Sauf si vous n'êtes pas ressortissant d'un de ces pays, vous devrez prouver vos compétences linguistiques en anglais :

• Antigua-et-Barbuda
• Barbados
• Dominique
• Jamaïque
• St Kitts et Nevis
• Trinité-et-Tobago
• Australie
• Belize
• Grenade
• Malte
• Sainte-Lucie
• États-Unis
• les Bahamas
• Canada
• Guyane
• New Zealand
• Saint-Vincent-et-les-Grenadines

Pour prouver votre niveau d'anglais, vous pouvez recourir à l'un de ceux-ci :

• Passer un SELT (Secure English Language Test) auprès d'un fournisseur agréé
• Avoir l'un de ces acquis en étudiant dans une école au Royaume-Uni grâce à des études que vous avez commencées avant l'âge de 18 ans
  • GCSE
  • Qualification nationale écossaise niveau 4 ou 5
  • Un niveau
  • Scottish Higher ou Advanced Higher en anglais
• Avoir une qualification académique de niveau universitaire qui a été enseignée en anglais (postulez via Ecctis si vous avez étudié à l'étranger)

Les professions les plus demandées au Royaume-Uni

Occupation	Salaire annuel moyen (en livres sterling)
Informatique et logiciels
Scientifique de données	30,000
Développeur logiciel	55,000
Spécialistes de la cybersécurité	55,000
Illustratriste graphiste	37,500
Software Engineer	45,000
Ventes & Marketing
Spécialiste en marketing numérique	32,500
Système de santé
Services de santé et soins en établissement	30,000
ENGINEERING
Architectes	55,000
Comptabilité et Finance
Analyste d'affaires	45,000

Étapes pour demander un permis de travail au Royaume-Uni

Les ressortissants de pays tels que les pays de l'UE/AELE, le Canada, l'Australie, les États-Unis et le Japon n'ont pas besoin de visa pour entrer au Royaume-Uni et y rester pendant six mois au maximum. Cependant, eux et les ressortissants d'autres pays auront besoin d'un visa de travail britannique pour entrer en emploi avec un employeur britannique.

Si vous postulez pour un visa de travailleur qualifié, voici les étapes à suivre.

Étape 1 : Vérifiez la nécessité d'un visa de travail au Royaume-Uni

• Vous devez vous assurer que vous avez besoin d'un visa pour entrer au Royaume-Uni et y travailler, et quel type de visa est requis.
• Il est nécessaire de recevoir une offre d'emploi d'un employeur au Royaume-Uni avant de demander un visa de travailleur qualifié.
• L'employeur au Royaume-Uni qui vous parraine doit être approuvé ou doit être approuvé pour offrir un parrainage avant que vous puissiez aller plus loin dans le processus.
• Si vous êtes un citoyen irlandais, vous n'aurez pas besoin de visa.

Étape 2 : Vérifiez votre éligibilité pour un visa de travailleur qualifié

• Obtenez un «certificat de parrainage» de votre employeur britannique pour pouvoir demander un visa de travailleur qualifié.
• Vérifiez l'éligibilité de votre emploi, obtenez le code de profession à 4 chiffres et vérifiez en ligne sur le site Web du gouvernement britannique respectif.
• Soumettez la preuve que vous êtes capable d'écrire, de lire, de comprendre et de parler l'anglais à un certain niveau.
• Assurez-vous que vous recevez un salaire annuel minimum de 25,600 10.10 £ (XNUMX £ par heure) ou le « taux en vigueur » payé pour votre travail au Royaume-Uni, selon le montant le plus élevé.

Étape 3 : déposer une demande

• Faites votre demande de Visa Travail Qualifié en ligne en moins de 3 mois à compter de la date de réception de votre attestation de parrainage.
• Prouvez votre identité. Soumettez des documents qui montrent comment vous êtes éligible.
• Visitez un VAC (Visa Application Center) avec un rendez-vous ou utilisez l'application pour smartphone nommée "UK Immigration: ID Check".
• Après avoir postulé en ligne avec toute votre identité et d'autres informations via les documents respectifs, attendez une décision. si vous résidez en dehors du Royaume-Uni, le processus prendra 3 semaines et 8 semaines si vous résidez au Royaume-Uni.

Étape 4 : Payer les frais impliqués

• Lorsque vous postulez pour un visa de travailleur qualifié, vous devez disposer de suffisamment d'argent pour :
  • Effectuez un paiement des frais de candidature. Il varie de 610 £ à 1,408 XNUMX £ en fonction de votre situation. Si votre emploi est répertorié parmi les professions en pénurie, vous devrez payer des frais de candidature inférieurs.
  • Effectuer le paiement du supplément soins. C'est généralement 624 £ par an.
  • Ayez au moins 1,270 XNUMX £ avec vous pour subvenir à vos besoins après votre séjour au Royaume-Uni. Sauf si une dérogation vous est accordée.
• Effectuez un paiement des frais supplémentaires liés à l'ajout de votre partenaire et de vos enfants à la demande.
• Des instructions quant au montant à payer seront données lors de la demande.

Permis de travail au Royaume-Uni avec autorisation de séjour indéfinie (ILR)

Si vous avez vécu au Royaume-Uni de manière continue pendant une période de 5 ans avec le statut de parrainé, vous devenez éligible pour demander un ILR. Cela équivaut à obtenir la résidence permanente au Royaume-Uni.

Voici les conditions que vous devrez remplir pour passer d'un visa de travail qualifié à un ILR :

• Vous devez avoir payé tous les frais pertinents et obligatoires.
• En tant que demandeur, vous devez avoir soumis des informations biométriques.
• En tant que demandeur, vous devez fournir un passeport ou un autre document de voyage valide. Cela établit votre identité ainsi que votre nationalité.
• Vous devez également être présent au Royaume-Uni à la date de la demande.

Si vous êtes prêt à migrer au Royaume-Uni, parlez à Y-Axis, le principal consultant en immigration et carrière aux EAU.

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