Le meilleur moment pour travailler au Canada - Plus de 800,000 XNUMX offres d'emploi sont ouvertes!

Le Canada est sur la voie du retour à la normale et les indications sont claires. Le pays s'ouvre progressivement dans tous ses secteurs industriels et économiques et offre des opportunités d'emploi à ceux qui souhaitent travailler au Canada.

À l'heure actuelle, les offres d'emploi dans des secteurs tels que les bars, les restaurants et les industries du divertissement et des loisirs sont en plein essor. C'est en effet le meilleur moment pour les TET d'immigrer pour travailler au Canada.

En juin 2021 même, les employeurs au Canada ont recruté des travailleurs pour environ 815,800 19 postes. Cela s'explique par l'assouplissement des mesures de santé publique en vue de la troisième vague de la pandémie de COVID-XNUMX.

En juin 2021, le taux de postes vacants était de 5 %, ce qui était le plus élevé depuis l'utilisation des estimations mensuelles de postes vacants à partir d'octobre 2020.

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Une forte demande de main-d'œuvre dans la restauration et l'hôtellerie

Il y a plus de postes vacants dans la restauration et l'hôtellerie que dans l'assistance sociale et la santé. Les restaurants ont un besoin urgent de personnel de service. La pénurie de personnes à servir en raison de la COVID-19 pousse ces établissements à modifier leurs horaires et à fermer plus tôt. Leur personnel actuel est surchargé de travail.

Forte demande de travailleurs qualifiés dans les métiers

Le taux de postes vacants dans l'industrie de la construction est de 6.1 % et les gens de métier sont désespérément nécessaires.

Le taux de postes vacants dans les services de gestion et d'assainissement des déchets était de 6.5 % en juin 2021. Cela ne s'arrête pas là ! Le pic de la demande de travailleurs se fait sentir dans l'ensemble de l'industrie des services au Canada.

Parmi les provinces, le Québec et la Colombie-Britannique avaient les exigences les plus élevées pour les candidats à travailler au Canada pour les employeurs de ces provinces. Le Manitoba et la Nouvelle-Écosse affichaient les taux de postes vacants les plus bas en juin 2021.

Il y a un autre grand vide à faire puisqu'un grand nombre d'employés existants dans les industries canadiennes prendront bientôt leur retraite. Cela catapultera la demande de jeunes candidats qualifiés.

Les départs à la retraite commenceront à augmenter une fois que l'économie se remettra sur les rails. Au plus fort de la pandémie de COVID-19, le taux de départs à la retraite et le nombre de personnes quittant leur emploi étaient passés de 20 à 40 %.

Cela est déjà visible car en juin 2021, près de 3 fois plus de travailleurs ont quitté leur emploi par rapport à juin 2020. Au second semestre 2021, environ 125,000 XNUMX travailleurs prendront éventuellement leur retraite.

Parallèlement à cela, il y a un nombre croissant de postes vacants au Canada. C'est là que les travailleurs étrangers qualifiés peuvent trouver leurs opportunités et essayer d'immigrer plus tôt via des programmes économiques de Immigration au Canada.

Les flux d'immigration qui comptent

Le Global Talent Stream apparaît comme une solution rapide pour les employeurs canadiens qui ont un besoin urgent de travailleurs qualifiés. Le GTS relève du Programme des travailleurs étrangers temporaires. Les demandes de visa et les visas de travail sont traités en moins de 2 semaines.

Derniers développements en 2021

Les frontières canadiennes sont ouvertes aux ressortissants américains et aux personnes vaccinées d'autres pays. Le Canada poursuit ses plans et ses activités pour atteindre l'énorme objectif de 401,000 2021 nouveaux arrivants en 1.2. L'objectif encore plus important est d'atteindre 2023 milliard d'immigrants d'ici XNUMX. Et le Canada est confiant d'atteindre cet objectif.

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