Publié le Septembre 21 2020
Statistique Canada a des nouvelles encourageantes pour les immigrants désireux d'arriver et de travailler au Canada. Il a été constaté qu'il y a une croissance directement proportionnelle de la productivité avec une augmentation du nombre d'immigrants.
L'étude réalisée par Statistique Canada a évalué l'impact de l'immigration sur la productivité des entreprises canadiennes. Les entreprises individuelles ont été suivies sur une période de temps. L'impact de l'immigration sur les niveaux globaux de productivité, les bénéfices des entreprises et les salaires des travailleurs a été évalué.
Les résultats de l'étude ont révélé que la part d'immigrants travaillant dans une entreprise peut fluctuer à un taux de 15 % d'augmentation à 15 % de diminution. De plus, il a été constaté qu'il existe une relation positive entre l'augmentation de la proportion de travailleurs étrangers et la croissance de la productivité de l'entreprise. Un effet similaire est observé dans les bénéfices des entreprises et les salaires des travailleurs.
Plus la période utilisée pour mesurer les changements est longue, plus l'effet de l'immigration sur la productivité est important. Une augmentation de 10 % de la proportion d'immigrants a entraîné une augmentation de 1.9 % de la productivité de l'entreprise. C'est relativement peu comme le dit Statistique Canada.
Mais pour les entreprises individuelles qui connaissent une énorme augmentation de la proportion de travailleurs immigrés, une contribution substantielle en résulte.
L'impact sur la productivité des entreprises a été observé de manière plus significative dans le cas des travailleurs immigrés peu qualifiés/moins scolarisés. Cela était évident par rapport aux travailleurs immigrés hautement qualifiés/diplômés de l'université. Les différences ont été notées en particulier dans les industries à forte intensité technologique et fondées sur le savoir.
On constate que les entreprises profitent largement du fait lié aux travailleurs immigrés. Les travailleurs immigrés sont complémentaires des travailleurs autochtones. Ils apportent les avantages de compétences supplémentaires et de spécialisation. Ainsi, ils contribuent davantage à l'expansion des entreprises et à une division efficace du travail.
Ainsi, l'immigration au Canada ouvre des opportunités aux travailleurs étrangers qualifiés et semi-qualifiés. Cela aidera en fin de compte les entreprises canadiennes à en tirer des bénéfices.
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