Bientôt, vous pourrez obtenir la nationalité allemande si vous travaillez pendant 3 ans en Allemagne

Faits saillants de la citoyenneté allemande

• Les travailleurs qualifiés de l'étranger pouvaient obtenir la nationalité allemande après seulement 3 ans de vie et de travail en Allemagne.
• Le gouvernement allemand a souligné la nécessité de répondre au grave besoin de travailleurs plus qualifiés dans le cadre de sa nouvelle stratégie de main-d'œuvre qualifiée.
• La nouvelle recommandation de citoyenneté après 3 ans de travail en Allemagne fait suite au projet de nouvelle version allemande de la carte verte.
• Il y a eu une pénurie de main-d'œuvre d'un demi-million de travailleurs qualifiés entre juillet 2021 et juillet 2022.

L'Allemagne traverse une période cruciale car elle fait face à une énorme pénurie de travailleurs qualifiés. Entre juillet 2021 et juillet 2022, il manquait un demi-million de personnes qualifiées pour travailler en Allemagne dans divers postes clés.

Parmi les nombreuses mesures que le gouvernement allemand prévoit et propose, l'octroi de la nationalité allemande aux ressortissants étrangers qui vivent et travaillent dans le pays depuis seulement 3 ans. Oui! Et ils ne parlent même pas de la résidence permanente comme critère de base pour la citoyenneté !

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La voie rapide vers la nationalité allemande

Le dernier plan visant à accorder la citoyenneté rapide en Allemagne a été formulé dans le cadre de la nouvelle stratégie de main-d'œuvre qualifiée du pays.

L'énoncé de mission clé de la nouvelle stratégie du marché du travail est de faire de l'Allemagne un pays d'immigration et de la rendre attrayante pour les travailleurs qualifiés dans le contexte de la concurrence internationale.

 

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Un guide de la citoyenneté allemande ; Qu'est-ce que c'est et comment l'obtenir

Lors du Sommet des travailleurs qualifiés qui s'est tenu récemment, le gouvernement allemand a présenté une nouvelle stratégie de main-d'œuvre qualifiée. En tant que tel, il n'y avait aucune mention de la possibilité pour les travailleurs étrangers qualifiés d'obtenir la citoyenneté en 3 ans. Mais les discussions qui ont transpiré ont porté sur les questions suivantes :

• Le besoin de travailleurs qualifiés pour combler les lacunes de la numérisation et la conversion vers une économie climatiquement neutre.
• L'exigence de rendre la formation et l'éducation plus attractives pour que l'Allemagne conserve son attractivité vis-à-vis des immigrés et son statut de cosmopolite.
• Cinq points sur lesquels se concentrer pour réduire les pénuries de main-d'œuvre :
  • Offrir une formation contemporaine
  • Offrir une formation ciblée
  • Augmenter le potentiel d'emploi avec plus d'efficacité et augmenter la participation au marché du travail
  • Améliorer la qualité du travail et changer la culture du travail
  • Moderniser l'immigration allemande et réduire l'émigration

Une semaine seulement avant que l'Allemagne ne dévoile son projet de carte verte, équivalent allemand de la carte verte, afin d'attirer des travailleurs qualifiés du monde entier, il est important de noter que, pour en savoir plus, il est conseillé de consulter la page « Vous envisagez de travailler en Allemagne ? Découvrez la carte verte allemande ».

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Le défi pour l'Allemagne

L'Allemagne se prépare à lutter contre la pénurie de main-d'œuvre, qui ne manquera pas de se créer dans un proche avenir. Cela se produira puisque 12.9 millions de personnes nées entre 1957 et 1969 quitteront le marché du travail dans les 15 prochaines années. Ces personnes doivent prendre leur retraite.

Statista (office statistique allemand) dispose de données qui montrent une situation très préoccupante. Il indique que même si chaque jeune allemand âgé de 15 à 24 ans devait entrer sur le marché du travail après sa formation/études, il y aurait un grand nombre de postes vacants à pourvoir sur le marché du travail. Cela représente une énorme opportunité pour les ressortissants étrangers qualifiés qui souhaitent s'installer et travailler en Allemagne.

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