Aucune EIMT n'est requise pour le nouveau permis de travail en innovation canadien. Vérifiez votre éligibilité !

Points saillants : Aucune exigence d'EIMT pour le nouveau permis de travail en innovation canadien

• IRCC a annoncé un nouveau projet pilote du volet Innovation de deux ans le 2 avril 15.
• Les entreprises canadiennes peuvent désormais embaucher des travailleurs étrangers hautement qualifiés même sans EIMT.
• Huit entreprises canadiennes sont actuellement admissibles au recrutement de travailleurs internationaux sans EIMT.
• Le volet innovation doit se terminer le 22 mars 2026, après deux ans de développement.

 

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Nouveau projet pilote du volet Innovation au Canada

En avril 2024, IRCC a annoncé un nouveau projet pilote de deux ans dans le volet Innovation au Canada. Le volet innovation pilote fait partie du projet Global Hypergrowth. Dans le cadre du volet pilote, les entreprises peuvent désormais recruter des travailleurs étrangers sans avoir besoin d'une EIMT. 

Les emplois hautement qualifiés peuvent être classés sous la Classification nationale des professions (CNP) 0, 1, 2 et 3. Les travailleurs étrangers qualifiés peuvent amener des membres de leur famille qui peuvent vivre et travailler au Canada avec un permis de travail ouvert.

Le projet pilote du volet Innovation se poursuivra pendant deux ans et se terminera le 22 mars 2026. Dans le cadre de la Stratégie technologique du Canada, un autre volet d'innovation sera introduit pour embaucher des travailleurs qualifiés afin de bâtir des entreprises inventives.

 

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Critères d'éligibilité pour le projet pilote du volet Innovation

Vous serez admissible à demander le nouveau permis de travail canadien en innovation si :

• Vous avez une offre d'emploi d'un employeur répertorié dans le cadre du Global Hypergrowth Project.
• Votre profil d'emploi relève des professions TEER 0, 1, 2 ou 3, comme spécifié par la Classification nationale des professions.
• Votre salaire est égal ou supérieur au salaire horaire moyen fixé pour la région.
• Votre salaire atteint le seuil salarial standard si une convention collective couvre votre fonction.
• Vous possédez les compétences pertinentes pour le poste afin d'assurer les agents d'immigration.
• Vous remplissez l’expérience de travail et la formation minimales requises selon la Classification nationale des professions.

 

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Liste des entreprises canadiennes admissibles à l'embauche dans le cadre du volet Innovation

Le volet Innovation fait partie du projet Global Hypergrowth, qui vise à répondre aux exigences individuelles de l'entreprise participante et à fournir des solutions distinctives.

Selon des rapports récents, huit entreprises canadiennes peuvent recruter des travailleurs étrangers qualifiés sans EIMT.

La liste des entreprises éligibles est la suivante :

• Vive Protection des Cultures
• Commerce à la vitesse de la lumière
• Groupe Pharmaceutique Duchesnay (DPG)
• Clio
• Clarius Mobile Health
• CellLettre
• AlayaCare
• Ada Support Inc.

 

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Pour les mises à jour récentes sur l'immigration au Canada, consultez Nouvelles de l'immigration de l'axe Y Canada

 

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