Le nouveau système d'immigration britannique et sa connexion canadienne

Le Royaume-Uni mettra en œuvre un système d'immigration basé sur des points, similaire au système canadien, le 1er janvier 2021. Mais le système d'immigration britannique présentera des différences notables par rapport au système d'immigration canadien.

Dans le nouveau système d'immigration du Royaume-Uni, le Royaume-Uni accordera la priorité aux personnes hautement qualifiées et qualifiées dans des domaines tels que la technologie, les sciences universitaires et les disciplines scientifiques.

Les lignes directrices du dernier système d'immigration du Royaume-Uni ont été publiées le 13 juillet 2020. Pour postuler dans le cadre du nouveau système d'immigration, les candidats devront respecter certains critères.

Les candidats seront évalués sur la base des professions, des salaires, des qualifications et des compétences. Les visas ne seront délivrés qu'à ceux qui ont obtenu les 70 points nécessaires pour demander un visa.

Dans les 70 points, 50 points sont attribués aux compétences en anglais et à l'obtention d'une offre d'emploi dans leur domaine de formation auprès d'un parrain agréé. Les 20 points restants sont constitués de facteurs tels que :

• un doctorat dans un domaine pertinent à leur travail
• un emploi dans une profession en pénurie de main-d'œuvre
• seuil de salaire minimum

Une répartition détaillée des points dans le nouveau système britannique basé sur des points est la suivante :

• Offre d'emploi - 20 points (*obligatoire)
• Le poste a un niveau de compétence pertinent - 20 points (*obligatoire)
• Compétences linguistiques en anglais - 10 points (*obligatoire)
• L'emploi a un salaire compris entre 23,040 25,599 £ et 10 XNUMX £ - XNUMX points
• L'emploi a un salaire supérieur à 25,600 20 £ - XNUMX points
• L'emploi manque de main-d'œuvre - 20 points
• Un candidat est titulaire d'un doctorat - 10 points
• Un candidat a un doctorat en ingénierie, mathématiques, technologie et sciences -20 points

Comparaison du système britannique et du système canadien

Les similitudes incluent :

• Les deux attribuent des points pour des professions spécifiques, des emplois préétablis et des compétences
• Les deux prennent en compte un large éventail d'autres qualifications telles que les profils d'adaptabilité, l'âge et l'expérience professionnelle des travailleurs hautement qualifiés qui demandent la résidence permanente

Au Canada, les travailleurs étrangers hautement qualifiés soumettent un profil via le système Entrée express. Il aide l'immigration au Canada en créant un bassin de profils de candidats qui relève du FSWP (Federal Skilled Worker Program). Les candidats doivent obtenir un minimum de 67 points, dont :

• Adaptabilité - 10 points maximum
• Emploi réservé au Canada – 10 points maximum
• Âge - 12 points maximum
• Éducation - 25 points maximum
• Expérience professionnelle - 15 points maximum
• Compétences linguistiques - 28 points maximum

Chaque nation élabore des politiques d'immigration qui fonctionnent dans son meilleur intérêt. Les nouvelles réformes de l'immigration au Royaume-Uni et leurs résultats devraient également mieux fonctionner pour le pays.

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