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Publié le Août 16 2021

Beaucoup plus d'immigrants trouveront la possibilité de travailler au Canada en 2021

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By  Éditeur
Le kit de préparation mis à jour Juillet 25 2023

On s'attend à ce que la demande d'immigrants qualifiés et talentueux pour faire partie de la main-d'œuvre du pays occupant les postes vacants augmentera de façon exponentielle en 2021. Cela se déroulera à mesure que les entreprises remettront leurs opérations sur la bonne voie et que leurs travailleurs, qui travaillent au Canada, commenceront à prendre leur retraite ou quitter leur emploi en grand nombre par rapport à 2020.

Cela a été exprimé dans une déclaration publiée par l'éminent économiste Andrew Agopsowicz. Son observation était que beaucoup moins d'individus étaient prêts à quitter leur emploi alors que la COVID-19 était à son apogée au Canada. Ce fut également sa révélation que l'incertitude du marché du travail pendant la période de la pandémie de COVID-19 a poussé les choses vers une baisse significative des départs d'emploi effectués volontairement.

L'économie canadienne rebondit. De nombreuses personnes examinent actuellement leurs options de travail au Canada. Ils choisissent de quitter leur emploi ou de prendre leur retraite. Ces activités commencent à retrouver les niveaux d'avant la crise du COVID-19.

La situation actuelle

  • En juin 2021, près de 3 fois les travailleurs ont quitté leur travail au Canada (16,700 2020) par rapport à juin XNUMX.
  • Andrew estime que 125,000 2021 travailleurs au Canada prendront peut-être leur retraite au cours de la seconde moitié de XNUMX.
  • En plus de cela, un nombre croissant de postes vacants s'ouvrent (550,000 1) au premier trimestre de 2021.

Traduire les développements pour l'immigration au Canada

Dans la situation actuelle, de nombreuses opportunités pour les travailleurs étrangers seront ouvertes. Ces travailleurs ont gardé l'espoir de déménager au Canada en participant à divers programmes économiques.

Les programmes d'immigration comme GTS et TFWP sont des solutions comparativement plus rapides pour résoudre le problème de pénurie de main-d'œuvre pour les employeurs canadiens. Dans le cadre de ces programmes, le traitement des demandes de visa canadien et le traitement des permis de travail sont effectués dans les 2 semaines.

Andrew a également constaté qu'une pression énorme s'exerçait sur le marché du travail canadien. Cela peut être ressenti dans les industries où les niveaux d'emploi sont revenus à des niveaux antérieurs à la crise pandémique.

Restrictions de voyage internationales du Canada – une mise à jour

Le Canada prévoit de rouvrir ses frontières et d'autoriser les voyages internationaux à des fins non essentielles. Ce sera à partir du 7 septembre 2021, si les cas de COVID-19 restent bas. D'ici là, il semble peu probable que l'immigration devienne une solution rapide pour les employeurs afin de trouver une solution à leur problème de pénurie de main-d'œuvre.

Comme Andrew le trouve, avec les pénuries croissantes, le Canada sera obligé de se concentrer de toute urgence sur des sources de main-d'œuvre nouvelles et sous-utilisées. Il s'agira notamment de l'immigration, des femmes et des minorités visibles. Cependant, à court terme, ces sources n'apporteront pas beaucoup de soulagement à la situation persistante sur le marché du travail.

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