Publié le Septembre 17 2021
L'Allemagne bénéficie d'une économie en croissance rapide, d'une gamme variée d'options de carrière et de revenus attractifs. Cela en fait une option souhaitable pour les demandeurs d'emploi d'autres pays.
D'un autre côté, le pays a besoin de professionnels talentueux dans une variété de domaines et offre une rémunération attrayante aux travailleurs.
Les travailleurs étrangers ont une variété d'alternatives de visa pour venir travailler en Allemagne.
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Permis de travail
Vous devez demander un permis de travail et de séjour avant de venir en Allemagne. Vous devez avoir une offre de travail d'une entreprise allemande pour le faire. L'ambassade ou le consulat d'Allemagne dans votre pays peut vous aider à demander un permis de travail et de séjour.
Documents requis pour le visa de travail
Exigences relatives au permis de travail
Reconnaissance de votre diplôme par les autorités allemandes : Lorsque vous postulez à un emploi en Allemagne, vous devez non seulement fournir la documentation de vos qualifications professionnelles et éducatives, mais vous devez également obtenir la reconnaissance de vos compétences professionnelles par les autorités allemandes. Ceci est important pour les professions réglementées telles que les médecins, les infirmières et les enseignants. Le gouvernement allemand maintient un site Web à cet effet.
Connaissance de l'allemand : Vous aurez un avantage sur les autres candidats si vous avez une certaine connaissance de la langue. Si vous avez les diplômes, l'expérience de travail et une connaissance de base de l'allemand (B2 ou C1) appropriés, vous aurez de bonnes chances de trouver du travail ici. Cependant, la connaissance de l'allemand n'est pas nécessaire pour les postes spécialisés tels que la recherche et le développement.
Options de visa de travail
Pour les citoyens de l'UE : Si vous êtes citoyen d'un pays de l'UE, vous n'avez pas besoin de demander un permis de travail en Allemagne. Vous n'êtes pas non plus obligé de demander un permis de travail. Vous et les membres de votre famille êtes libres d'entrer dans le pays et de chercher du travail en tant que citoyens de l'UE.
Pour les non-ressortissants de l'UE: Avant de vous rendre dans le pays, vous devez demander un visa de travail et un permis de séjour si vous venez d'un pays tiers. Pour cela, vous devez contacter l'ambassade ou le consulat allemand de votre pays.
Carte bleue européenne : Si vous avez un diplôme d'études supérieures ou de premier cycle d'une université reconnue et que vous avez décroché un emploi en Allemagne avec un salaire brut annuel de 52,000 2018 euros (à partir de XNUMX), vous êtes éligible à la carte bleue européenne.
Si vous êtes diplômé d'une institution allemande ou êtes un professionnel hautement compétent dans les domaines des mathématiques, de l'informatique, des sciences de la vie ou de l'ingénierie, ou si vous êtes un professionnel de la santé, vous êtes qualifié pour la carte bleue européenne. Vous devez gagner un salaire comparable à celui des travailleurs allemands.
Critères d'admissibilité
Les exigences linguistiques
La bonne nouvelle est que l'IELTS n'est pas tenu d'obtenir un visa de travail en Allemagne.
Les exigences linguistiques en anglais, en revanche, peuvent varier en fonction du type d'emploi pour lequel vous postulez. Si la profession nécessite de voyager dans d’autres pays par exemple, une certaine maîtrise de l’anglais est indispensable.
Une compréhension rudimentaire de l'allemand, en revanche, augmentera vos chances de décrocher un emploi ici.
Visa de demandeur d'emploi
Les Visa de demandeur d'emploi a été créé pour résoudre le problème des pénuries de compétences dans divers domaines. Vous pouvez rester en Allemagne pendant six mois et chercher du travail avec ce visa.
Les conditions d'éligibilité à ce visa sont :
Le visa de demandeur d'emploi vous offre une opportunité unique de visiter l'Allemagne et vous donne six mois pour trouver du travail. Si vous trouvez du travail pendant ces six mois, vous pouvez convertir votre visa en permis de travail. Si vous ne trouvez pas de travail dans les six mois, vous serez contraint de quitter le pays.
Si vous trouvez du travail en Allemagne au cours de la période de six mois, vous devez d'abord demander un visa de permis de travail. Vous pouvez soit convertir votre visa de demandeur d'emploi en visa de permis de travail pendant votre séjour en Allemagne, soit retourner dans votre pays d'origine et demander un permis de travail sur la base de la lettre d'offre.
Caractéristiques du visa de demandeur d'emploi
Pour demander ce visa, vous n'avez pas besoin d'une offre d'emploi d'un employeur allemand.
Le visa a une durée de validité de six mois.
Vous pouvez convertir votre visa en permis de travail si vous trouvez du travail en Allemagne dans les six mois.
Vous devez quitter l'Allemagne si vous ne trouvez pas de travail dans les six mois.
Processus de demande
Le délai de traitement est d'environ 3 à 4 mois.
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Mots clés:
Visa de travail en Allemagne
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