Publié le Septembre 05 2022
Ce n’est pas une nouveauté que les principales économies du monde soient confrontées à une grave pénurie de travailleurs qualifiés et qualifiés. Cela inclut également les pays européens. Donc, si vous avez l'intention de travailler en Europe, voici quelque chose que vous serez heureux de savoir.
Des pays comme la Suède, la Finlande et le Danemark ont été trop stricts avec leurs règles d'immigration. Maintenant qu'il est temps d'attirer davantage de talents étrangers pour répondre à la pénurie de main-d'œuvre, même les pays européens s'engagent sur la voie de l'assouplissement des règles d'immigration et attirent davantage d'étrangers qualifiés.
Voici les changements que certains des principaux pays de l'UE ont apportés pour améliorer leur immigration et leur situation économique.
Il y a quelques mesures importantes prises par la Finlande qui sont :
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En venant au Danemark, voici les mesures importantes prises pour améliorer son statut d'immigration :
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En Espagne, les ressortissants étrangers résidant dans ce pays pourront désormais obtenir plus facilement un permis de travail. Il existe un processus simplifié grâce auquel cela est rendu possible. Le nouveau processus réduira les exigences d'une demande de permis de travail pour certains demandeurs.
Si vous êtes un étudiant d'un pays non membre de l'UE, vous serez également autorisé à travailler jusqu'à 30 heures par semaine tout en poursuivant vos études en Espagne.
Une fois que les étudiants internationaux obtiendront leur diplôme en Espagne, ils obtiendront l'éligibilité pour commencer à travailler dans le pays. Ce n'était pas le cas jusqu'à présent. Ils devaient attendre une période de 3 ans avant de pouvoir obtenir un emploi en Espagne.
Un autre plan du gouvernement espagnol est de publier une liste d'emplois en forte demande qui seront ouverts aux ressortissants étrangers.
Des changements importants se produisent également en Italie. Le pays a augmenté de 5,000 75,000 le quota annuel de permis de travail qu'il accorde. Le pays prévoit d'envoyer des invitations à 2022 XNUMX travailleurs étrangers en XNUMX.
Des travaux sont en cours en Italie pour vérifier la possibilité d'accélérer les procédures de migration, notamment parce qu'il y a une pénurie de personnel dans des secteurs spécifiques du pays. Cela a été révélé dans une déclaration publiée par le gouvernement italien.
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Il y a eu le lancement d'un visa de travail à court terme au Portugal récemment. Ce nouveau visa permettra désormais aux travailleurs étrangers de migrer au Portugal dans le but de travailler pendant six mois au maximum.
Ce nouveau visa est initialement délivré pour 120 jours. Cependant, il peut être prolongé de 90 jours supplémentaires.
En outre, le gouvernement du Portugal a annoncé qu'il abolirait le régime de quotas pour la migration vers le Portugal.
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Le gouvernement irlandais a annoncé l'introduction de nouveaux changements qui s'appliqueront à son système de permis de travail. Ce système est destiné aux travailleurs des pays hors EEE (Espace économique européen). Les nouveaux changements entreront en vigueur à l'automne 2022.
Voici les plans sous le nouveau système :
Plus tôt en 2022, le gouvernement irlandais a fait une annonce. Il a déclaré que les médecins de pays tiers qui ont exercé leur profession en Irlande pendant 2 à 5 ans bénéficieront désormais d'une éligibilité spéciale. Il s'agira de postuler pour travailler dans le pays sans conditions préalables. En outre, leurs conjoints pourraient obtenir le droit de travailler en Irlande.
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Il sera beaucoup plus difficile pour les employeurs d'exploiter les travailleurs étrangers en Suède. À cette fin, le pays a rendu obligatoire pour les employeurs du pays de signaler tout changement dans les règles et conditions régissant l'emploi.
Il est désormais impossible d'expulser des travailleurs étrangers en raison d'erreurs mineures. Les employeurs en Suède qui ne signalent pas les conditions de travail des travailleurs non européens conformément à la demande de l'Agence pourraient être passibles d'une amende.
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