Le Canada augmente le salaire horaire moyen à 7.5 % pour répondre à la demande de main-d'œuvre

Faits saillants : augmentation du salaire horaire moyen à 24.20 $ de l'heure

• Le Canada compte près d'un million de postes vacants selon le rapport de Statistique Canada
• Les employeurs au Canada ont augmenté le salaire horaire moyen de 7.5 %
• Les secteurs de la santé et de l'assistance sociale ont le plus grand nombre de postes vacants, soit plus de 150,100 XNUMX
• Le Manitoba et la Saskatchewan ont connu une augmentation du nombre de postes vacants au troisième trimestre de 3

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Les employeurs au Canada ont augmenté le salaire horaire moyen de 7.5 %

Le rapport sur les postes vacants publié par Statistique Canada révèle que le pays compte environ 1 million de postes vacants. Un emploi est considéré comme vacant en raison des conditions suivantes :

• Existence d'un poste spécifique
• Les travaux peuvent commencer dans les 30 jours
• Les employeurs veulent embaucher des travailleurs d'une organisation extérieure

Les salaires moyens ont augmenté de 7.5 % pour faire face à la pénurie de main-d'œuvre

De nombreux employeurs ont augmenté le salaire horaire moyen de 7.5 % au troisième trimestre de 3 par rapport à la même période de l'année précédente. Le tableau ci-dessous révèle les détails de l'augmentation des salaires dans certaines des professions en demande.

Profession en demande	Augmentation des salaires en pourcentage	Augmentation du salaire horaire en CAD
Cadres intermédiaires dans les transports, les métiers, les services publics et les postes	+10.8	41.4
Aider les professions qui soutiennent les services de santé	+10.7	22.45
Opérateurs de machines de traitement et de fabrication	+10.2	20.02

Secteurs au Canada où les postes vacants ont augmenté

De nombreux secteurs au Canada ont connu une augmentation du nombre de postes vacants. Le tableau ci-dessous révèle les détails :

Secteurs	Nombre d'offres d'emploi
Secteur de la santé et de l'assistance sociale	150,100
Services d'hébergement et de restauration	140,000
Construction	81,000
Services scientifiques et techniques professionnels	63,100

Provinces ayant plus de postes vacants

Il existe de nombreuses provinces où un grand nombre de postes vacants sont disponibles. Le Manitoba et la Saskatchewan ont respectivement enregistré une augmentation de 10.7 % et de 7.5 % au T3. Le tableau ci-dessous révèle le détail du nombre de postes vacants dans les différentes provinces :

Les provinces	Nombre d'offres d'emploi
Colombie-Britannique	155,400
Manitoba	32,400
Ontario	364,000
Québec	232,400
Saskatchewan	24,300
Alberta	103,380
Nouveau-Brunswick	16,430
Terre-Neuve-et-Labrador	8,185
Northwest Territories	1,820
Nouvelle-Écosse	22,960
Nunavut	405
Île-du-Prince-Édouard	4,090
Yukon	1,720

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Plans futurs du Canada pour faire face à la pénurie de travailleurs

Le Canada doit relever le défi de la pénurie de travailleurs, il a donc décidé qu'en 2023, des tirages ciblés Entrée express auront lieu pour les professions en demande. Le pays prévoit également les mesures suivantes pour répondre à la demande de main-d'œuvre :

• Accorder des permis de travail ouverts aux familles des travailleurs qui détiennent des permis de travail fondés sur l'EIMT
• Déplafonnement du nombre d'heures de travail pour les étudiants internationaux

Ces mesures seront mises en œuvre jusqu'au 31 décembre 2023.

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