Puis-je déménager en Allemagne sans emploi en 2022 ?

Souhaitez-vous déménager en Allemagne depuis les Émirats arabes unis sans offre d'emploi en 2022 ? Puisque la plus grande économie d’Europe connaît une croissance vertigineuse et est également confrontée à une pénurie de main-d’œuvre, la réponse est oui. De plus, le pays offre des incitations telles que l’éducation gratuite, des soins de santé universels et une qualité de vie élevée.

Si vous êtes un migrant qualifié et envisagez de vous installer dans ce pays d'Europe occidentale avec votre famille, votre première démarche devrait consister à demander un Visa de demandeur d'emploi allemand.

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Visa de demandeur d'emploi allemand

Un visa de demandeur d'emploi en Allemagne est un permis de travail à long terme qui vous permet d'entrer en Allemagne pendant six mois et de chercher un emploi. Vous pouvez choisir de vous présenter à un entretien en Allemagne pendant que vous y êtes physiquement. Un visa de demandeur d'emploi ne vous permet pas de travailler car son intention est uniquement de vous aider à trouver du travail en Allemagne.

Une fois que vous avez obtenu un emploi en Allemagne, après l'expiration du visa, un permis de travail allemand, un visa de travail allemand, vous sera délivré pour vous permettre de vivre et de travailler dans le pays.

Si vous ne recevez pas d'offre d'emploi au bout de six mois, vous devrez quitter l'Allemagne.

Avec l'application de la loi sur l'immigration des travailleurs qualifiés, il y aura plus d'opportunités en Allemagne pour les travailleurs étrangers qualifiés. L'Allemagne autorise même les travailleurs internationaux qualifiés de pays non membres de l'UE qui n'ont pas de diplôme à entrer dans le pays pour travailler. *Vérifiez votre éligibilité à l'Allemagne avec l'aide de l'axe Y Calculateur de points d'immigration en Allemagne. Sans diplôme

L'Allemagne accueille des travailleurs étrangers ayant une expérience de la formation professionnelle dans ses frontières pour chercher un emploi. La seule condition est que l'expertise professionnelle étrangère soit reconnue par un organisme allemand désigné.

De plus, les migrants doivent disposer de fonds suffisants pour subvenir à leurs besoins pendant tout leur séjour en Allemagne. Cela aidera également s'ils ont une maîtrise de base de la langue allemande - niveau B-1.

La loi sur l'immigration des travailleurs qualifiés vous permet également de travailler à titre d'essai tout en chassant en Allemagne pour un maximum de 10 heures par semaine avec un visa de demandeur d'emploi.

Ce n'était pas le cas avant l'introduction de la Loi sur l'immigration des travailleurs qualifiés. Vous n'étiez autorisé à chasser qu'avec un visa de demandeur d'emploi pour un emploi.

L'option de travail d'essai permet aux entreprises basées en Allemagne et aux employés étrangers de voir s'ils sont compatibles.

L'Allemagne accueille les professionnels non européens 

En décembre 2019, le gouvernement allemand a signé un plan formel d'embauche de travailleurs non européens. Il a adopté un protocole d'entente avec les représentants syndicaux et les gens d'affaires. C'est une tentative de la part de l'Allemagne d'éliminer les tracas bureaucratiques pour les travailleurs internationaux qui pourraient arriver sur ses côtes depuis n'importe quelle partie du monde.

Conformément au mémorandum « Faites-le en Allemagne », un portail d'information du gouvernement allemand a été créé pour accueillir de manière proactive les travailleurs étrangers qualifiés dans le pays. Il a également décidé d'accélérer les procédures de visa afin que les travailleurs puissent venir plus tôt en Allemagne et commencer à travailler ; il facilite la reconnaissance des qualifications étrangères et aidera les entreprises à aider les nouveaux travailleurs à trouver un logement, à supprimer les formalités administratives et à les former à la langue allemande.

L'approche du gouvernement allemand pour combler les déficits de main-d'œuvre comprend les mesures suivantes :

(1) aider les chômeurs du pays à acquérir des compétences afin qu'ils puissent être placés dans des emplois où il y a des pénuries de compétences

(2) Embaucher des travailleurs qualifiés des autres États membres de l'UE

(3) Combler les lacunes en matière d'emploi avec les travailleurs des États non membres de l'UE.

L'Allemagne cherche à encourager les travailleurs étrangers qualifiés de divers pays

Le gouvernement allemand cherche à attirer des personnes talentueuses d'Inde, des Philippines, du Mexique, du Vietnam et du Brésil, entre autres.

L'Allemagne encourage les indépendants à créer leur propre entreprise

L'Allemagne a décidé d'encourager les entrepreneurs et les particuliers fortunés (HNWI) à créer leur propre entreprise ou à développer celles qui existent déjà en Allemagne. Les personnes intéressées par de tels projets doivent d'abord demander un permis de séjour, puis demander l'autorisation du gouvernement pour le démarrer. Ils devront demander un visa de travail indépendant s'ils souhaitent arriver temporairement en Allemagne pour créer leur entreprise.

Ces visas ne seront approuvés qu'après que les autorités auront vérifié la viabilité de leurs propositions commerciales en relisant leurs plans d'affaires et en vérifiant leur expérience antérieure dans la gestion d'entreprises.

Entre-temps, les candidats devront prouver qu'ils disposent d'un capital suffisant pour démarrer leur entreprise et que leur entreprise a la capacité de répondre aux exigences économiques et régionales en Allemagne. Ceux qui obtiennent l'approbation obtiendront une prolongation illimitée de leur permis de séjour.

Si vous êtes actuellement un résident des Émirats Arabes Unis et que vous envisagez de déménager en Allemagne sans offre d'emploi en main, contactez Y-Axis, le premier consultant mondial en immigration en Inde. 

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