Le système d'attribution de points BC PNP s'adapte aux récents changements apportés à Entrée express

Faits saillants: BC PNP a modifié son système de points pour correspondre aux nouveaux changements du CNP 2021

• C.-B. PCP a modifié son système de points le 16 septembre 2022 pour correspondre au nouveau système de points introduit au Canada Immigration
• Des points ont été supprimés pour les niveaux de compétence selon la CNP car il est passé à une classification TEER
• Il y a maintenant une augmentation du nombre de points attribués aux compétences du capital humain ainsi qu'aux facteurs économiques
• Des points supplémentaires sont maintenant accordés pour la compétence linguistique en anglais et en français ainsi que pour les titres professionnels.
• Pour une expérience de travail / d'études en dehors de la région métropolitaine de Vancouver, des points supplémentaires sont accordés

* Connaître votre admissibilité à immigrer au Canada par Calculateur de points d'immigration du Canada de l'axe Y.

Système d'immigration de la Colombie-Britannique

Des changements importants ont été apportés au système d'immigration de la Colombie-Britannique. BC PNP a changé son système de points pour correspondre aux nouveaux changements dans le système de points d'immigration du Canada. Le nouveau système NOC 2021 avec les classifications TEER est également entré en vigueur le 16 novembre 2022.

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Le système de points d'immigration Canada détermine l'admissibilité d'un candidat à l'immigration. Cela est vrai même pour BC PNP qui a un système de points qui a maintenant été soumis aux changements suivants :

• Les points accordés pour les niveaux de compétence du CNO ont été supprimés. C'est par le biais du système CNP que le Canada fait la classification des emplois. Ceci est récemment passé à une classification TEER.
• Le passage à la classification TEER des emplois a entraîné une augmentation du nombre de points attribués aux facteurs de capital économique et humain des candidats à l'immigration.
• Des points supplémentaires sont accordés pour la compétence linguistique en anglais et en français et pour les désignations professionnelles.
• Des points supplémentaires ont été accordés pour une expérience antérieure d'études/de travail à l'extérieur de la région métropolitaine de Vancouver.

Voici un tableau qui montre ces changements en résumé :

Facteurs	Notation des sélections	Ancien maximum de points	Ancien maximum de points
Facteurs de capital humain	Expérience de travail directement liée	40	40
	le plus haut niveau d'éducation	40	25
	Maîtrise de la langue (anglais ou français)	40	30
Facteurs économiques	Salaire horaire de l'offre d'emploi de la Colombie-Britannique	55	50
	Zone en Colombie-Britannique	25	10
Total des points disponibles		200	155

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