Publié le Décembre 23 2022
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Le gouvernement australien a annoncé une pénurie chronique de main-d'œuvre dans certains secteurs et a donné la priorité aux demandes de visas qualifiés pour quelques professions. Les travailleurs de l’éducation et les professionnels de la santé arrivent en tête de liste.
L'Australie a déjà décidé de ne pas exiger de PMSOL pour classer les candidats qui demandent un visa qualifié. Cette vaste étape est franchie car la liste des pénuries de compétences en Australie - 2022 est désormais deux fois supérieure à la liste de 2022.
Actuellement, l'Australie connaît une pénurie chronique d'enseignants, qui pourrait atteindre environ 4,000 2025 postes d'ici XNUMX. Par conséquent, le gouvernement australien a modifié le programme de migration qualifiée et son incidence sur le candidat et a accordé les visas le plus tôt possible, parfois en quelques jours seulement.
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Tirage au sort de l'immigration en Australie-Occidentale: nominations pour 5,006 XNUMX candidats
Les professions ou emplois hautement prioritaires en Australie, qui sont évalués rapidement, sont répertoriés dans le tableau suivant.
S.No |
Emplois hautement prioritaires |
1 |
Enseignants |
2 |
Travailleurs en garderie et gestionnaires de garderie |
3 |
Aidants âgés et handicapés |
4 |
Conseillers et psychologues |
5 |
Scientifiques médicaux |
6 |
Techniciens médicaux |
7 |
Travailleurs de soutien infirmier |
8 |
Les travailleurs sociaux |
Les visas qualifiés pour les professionnels du secteur de la santé et de l'éducation seront traités en 3 jours ou un peu plus. Le gouvernement a pris des mesures suffisantes pour que les demandes couvrent les pénuries existantes.
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Le gouvernement australien implique le changement récemment annoncé à toutes les sous-classes de visas qualifiés en plus du visa parrainé par les employés, des visas qualifiés temporaires et des visas régionaux. La liste est présentée dans le tableau suivant :
Numéro de sous-classe |
Nom des visas |
Sous-classe 124 |
Talent distingué |
Sous-classe 186 |
Programme de nomination des employeurs |
Sous-classe 187 |
Programme régional de migration parrainée |
Sous-classe 188 |
Innovation et investissement des entreprises (provisoire) |
Sous-classe 189 |
Compétent – Indépendant |
Sous-classe 190 |
Qualifié - Nominé |
Sous-classe 191 |
Résidence permanente (régional qualifié) |
Sous-classe 457 |
Travail temporaire (qualifié) |
Sous-classe 482 |
Pénurie temporaire de compétences |
Sous-classe 489 |
Qualifié – Régional (Provisoire) |
Sous-classe 491 |
Travail qualifié régional (provisoire) |
Sous-classe 494 |
Régional parrainé par l'employeur (provisoire) |
Sous-classe 858 |
Talent mondial |
Sous-classe 887 |
Qualifié – Régional |
Sous-classe 888 |
Innovation et investissement des entreprises (permanent). |
Les États et territoires qui suivent le programme de migration qualifiée pour 2022-23 sont énumérés ci-dessous :
S.No |
Noms d'États ou de territoires pour l'immigration |
1 |
ACT & NT |
2 |
NSW |
3 |
Queensland |
4 |
Australie du Sud |
5 |
Tasmanie - Ouverture intérimaire et parcours d'études supérieures qualifiées |
6 |
Victoria |
7 |
Australie occidentale |
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Mots clés:
L'Australie a besoin d'infirmières et d'enseignants
travailler en Australie
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