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Publié le Mars 24 2022

Un bon moment pour l'immigration au Canada alors que le quatrième trimestre révèle une hausse de l'emploi

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By  Éditeur
Le kit de préparation mis à jour Novembre 22 2023

Voici quelques nouvelles importantes sur la création d'emplois au Canada. La création d'emplois a dépassé le niveau de ce qu'elle était avant que la pandémie de COVID-19 ne frappe. Maintenant, les employeurs s'efforcent de trouver des employés qualifiés et aptes à travailler au Canada dans divers secteurs. Immigration au Canada sera encore plus important à l’avenir. Dans les 20 secteurs de l'économie, les employeurs au Canada ont tenté de pourvoir 915,500 4 postes vacants au quatrième trimestre de 2021. Cela représente 80 % de plus qu'en 2019 et 63.4 % de plus qu'en 2020. Ce rapport a été partagée par Statistique Canada. La Nouvelle-Écosse et le Manitoba étaient les provinces génératrices d'emplois les plus élevées au Canada en 2021 au quatrième trimestre de 4. Les postes vacants en Nouvelle-Écosse ont bondi de 2021 %, ce qui se traduit par 11.9 20,300 emplois. Au Manitoba, il y a eu une augmentation des postes vacants de 5.9 %, ce qui porte à 25,800 XNUMX emplois. Les demandeurs d’emploi se concentraient principalement sur huit secteurs :

  • commerce de détail
  • soins de santé et assistance sociale
  • services professionnels, scientifiques et techniques
  • services de gestion et d'assainissement des déchets, services administratifs et de soutien, autres services sauf pour l'administration publique
  • biens immobiliers
  • l'éducation
  • Utilitaires
  • location et crédit-bail

Il existe une énorme demande de professionnels dans le secteur de l'hôtellerie au Canada. Le nombre de postes vacants dans ce secteur pourrait avoir diminué au quatrième trimestre. Mais sur le terrain, les employeurs de ce secteur ont du mal à trouver des personnes qualifiées pour occuper leur poste au Canada. Les employeurs peuvent utiliser le PTET (Programme des travailleurs étrangers temporaires) et le IMP (Programme de mobilité internationale) pour embaucher des ressortissants étrangers. Un facteur important à considérer est de savoir si l’emploi en question fait partie de ceux exemptés d’une EIMT (évaluation de l’impact sur le marché du travail).

Qu'est-ce que l'EIMT ?

L'EIMT est publiée sous forme de document par EDSC (Emploi et Développement social Canada). Il établit la nécessité pour un employeur canadien d'avoir un travailleur étranger pour occuper un poste dans le cas où aucun travailleur canadien/titulaire de visa RP Canada n'est disponible pour faire le travail. Les emplois qui ne nécessitent pas d'EIMT appartiennent généralement à l'une de ces catégories :

  • Ils sont inclus dans un accord commercial international
  • Ces emplois sont reconnus comme étant dans l'intérêt supérieur du Canada
  • Ils font partie d'un accord entre le gouvernement fédéral et un gouvernement provincial/territorial

Connaître votre admissibilité à immigrer au Canada, par Calculateur de points d'immigration du Canada de l'axe Y. Si vous êtes prêt à migrer au Canada, parler à l'axe Y, le principal consultant en immigration et en carrière aux Émirats arabes unis. Si vous avez trouvé ce blog intéressant, vous aimerez peut-être aussi : Un guide pour immigrer et travailler au Canada comme infirmière en 2022

Mots clés:

immigration canada

travailler au Canada

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