Quelles sont les conditions d'éligibilité pour un visa de travail britannique ?

Pour obtenir un visa de travail britannique, vous devez présenter une offre d'emploi confirmée d'un employeur britannique agréé par le ministère de l'Intérieur, un certificat de parrainage (CoS) valide, exercer une profession éligible et percevoir un salaire respectant le seuil minimum. Le visa de travailleur qualifié britannique est la voie principale pour la plupart des candidats et exige une preuve de maîtrise de l'anglais ainsi qu'un parrainage de l'employeur. Les résidents des Émirats arabes unis doivent également se soumettre à un test de dépistage de la tuberculose (TB) dans le cadre de leur demande.

Exigence	DÉTAILS
Offre d'emploi	Exigé d'un employeur britannique agréé par le ministère de l'Intérieur
Niveau de compétence :	Profession admissible au niveau 6 ou supérieur du Cadre des qualifications réglementaires (CDR)
Salaire minimum	41 700 £ par an ou le salaire en vigueur pour votre profession, le montant le plus élevé étant retenu.
Seuil de salaire réduit	33 400 £ pour les postes ISL éligibles, les nouveaux entrants ou les postes liés au doctorat
La langue anglaise	Niveau B2 du CECR ou preuve équivalente
Certificat de parrainage (CoS)	Document requis par votre employeur britannique
Fonds d'entretien	1 270 £, sauf si certifié par votre employeur
Test de tuberculose	Obligatoire pour les résidents des Émirats arabes unis qui demandent un visa de travail britannique

 

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Conditions d'éligibilité pour un visa de travail britannique
 

Le visa de travailleur qualifié britannique est la principale voie d'accès pour les professionnels s'installant au Royaume-Uni, l'éligibilité étant basée sur le parrainage de l'employeur, le niveau de la profession, le seuil de salaire et la maîtrise de l'anglais.

Pour être admissible à un visa de travail britannique, vous devez :

• Une offre d'emploi confirmée d'un employeur britannique agréé par le ministère de l'Intérieur
• Un certificat de parrainage (CoS) valide délivré par votre employeur
• Un emploi dans une profession qualifiée admissible de niveau RQF 6 ou supérieur avec un code SOC valide
• Un salaire d'au moins 41 700 £ par an ou le salaire en vigueur dans votre profession, le montant le plus élevé étant retenu.
• Maîtrise de l'anglais au niveau B2 du CECRL ou équivalent
• Preuve de fonds d'entretien d'au moins 1 270 £, le cas échéant.
• Un certificat de test de tuberculose (TB), car les Émirats arabes unis figurent sur la liste des pays du Royaume-Uni.
• Un certificat de casier judiciaire est requis pour les postes dans le secteur de la santé, de l'éducation et les domaines connexes.

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Documents requis pour un permis de travail au Royaume-Uni
 

Lors d'une demande de visa de travail britannique depuis les Émirats arabes unis, vous devez soumettre des documents attestant de votre identité, du parrainage de votre employeur, de votre niveau d'anglais, des résultats de votre test de dépistage de la tuberculose et de votre situation financière.

• Passeport valide ou titre de voyage
• Certificat de parrainage (CoS) délivré par un employeur agréé au Royaume-Uni
• Détails de l'emploi, y compris votre code de profession (code SOC), l'intitulé du poste et les informations salariales
• Résultats d'un test d'anglais approuvé ou diplôme admissible obtenu dans un établissement d'enseignement en anglais
• Preuve de fonds d'entretien d'au moins 1 270 £, le cas échéant.
• Certificat de test de dépistage de la tuberculose (TB) délivré par une clinique agréée aux Émirats arabes unis
• Certificat de casier judiciaire pour les professions de la santé, de l'éducation et les professions connexes
• Actes de mariage et de naissance pour les demandes de visa de personne à charge
• Traductions certifiées en anglais pour tout document non anglais

 

Comment faire une demande de visa de travail britannique depuis les Émirats arabes unis ?
 

Pour obtenir un visa de travail britannique depuis les Émirats arabes unis, il faut commencer par décrocher une offre d'emploi auprès d'un employeur britannique agréé et recevoir son certificat de parrainage. Une fois les critères d'admissibilité remplis et les documents réunis, vous soumettez votre demande en ligne et effectuez la prise de vos données biométriques auprès de VFS Global aux Émirats arabes unis.

Étape 1 : Obtenir une offre d’emploi auprès d’un employeur britannique agréé par le ministère de l’Intérieur.

Étape 2 : Recevez votre certificat de parrainage (CoS) de votre employeur confirmant votre rôle, votre salaire et les détails du parrainage.

Étape 3 : Effectuez un test de dépistage de la tuberculose (TB) dans une clinique agréée des Émirats arabes unis dans le cadre de votre demande.

Étape 4 : Rassemblez tous les documents requis, y compris votre passeport, une preuve de votre niveau d'anglais, un certificat de test de tuberculose et les certificats justificatifs.

Étape 5 : Remplissez la demande de visa de travail britannique en ligne via le portail UKVI et payez les frais de visa et la surtaxe de santé pour l'immigration (IHS).

Étape 6 : Présentez-vous à un rendez-vous biométrique dans un centre VFS Global aux Émirats arabes unis.

Étape 7 : Recevez une décision concernant votre demande de visa de travail britannique et préparez votre déménagement.

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FAQ

Quels sont les points requis pour le visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni ?

Le visa de travailleur qualifié britannique exige un minimum de 70 points. Une offre d'emploi confirmée auprès d'un employeur agréé, une profession éligible et une preuve de maîtrise de l'anglais sont obligatoires. Le niveau de salaire, le statut de profession en pénurie et un doctorat pertinent peuvent chacun rapporter des points supplémentaires.

Quel est le salaire minimum pour obtenir un visa de travail britannique ?

Le salaire minimum requis pour un visa de travail britannique est de 41 700 £ par an, ou le salaire en vigueur pour la profession, le montant le plus élevé étant retenu. Un seuil réduit de 33 400 £ s'applique aux nouveaux arrivants, aux professions figurant sur la liste des salaires d'immigration éligibles et à certains titulaires d'un doctorat. Les demandeurs de visa pour les professionnels de la santé et des services sociaux peuvent être éligibles dans le cadre d'un dispositif salarial distinct, inférieur, pour les postes éligibles au sein du NHS et des services sociaux.

L'IELTS est-il requis pour obtenir un visa de travail britannique depuis les Émirats arabes unis ?

La maîtrise de l'anglais est requise pour obtenir un visa de travail britannique. Les résidents des Émirats arabes unis peuvent satisfaire à cette exigence en passant un test agréé tel que l'IELTS for UKVI, en présentant un diplôme obtenu dans un établissement d'enseignement en anglais ou en fournissant toute autre preuve acceptée. Cette exigence s'applique à toutes les nationalités et doit être satisfaite avant le dépôt de la demande. Le niveau B2 du CECRL est le niveau minimal requis pour la plupart des visas de travailleur qualifié.

Les résidents des Émirats arabes unis ont-ils besoin d'un test de tuberculose pour obtenir un visa de travail britannique ?

Oui. Les Émirats arabes unis figurent sur la liste du ministère de l'Intérieur britannique des pays pour lesquels les demandeurs de visa britannique de six mois ou plus doivent fournir un certificat de test de dépistage de la tuberculose (TB). Ce test doit être effectué dans une clinique agréée des Émirats arabes unis avant le dépôt de votre demande de visa. Un certificat de test de dépistage de la tuberculose valide est requis parmi les pièces justificatives.

Qu'est-ce qu'un certificat de parrainage (CoS) ?

Un certificat de parrainage est un document électronique délivré par un employeur britannique agréé, confirmant votre offre d'emploi, votre poste, votre salaire et les détails du parrainage. Votre employeur doit être titulaire d'une licence de parrainage valide pour pouvoir vous en délivrer un. Le numéro de référence du certificat de parrainage est requis lors du dépôt de votre demande de visa de travailleur qualifié britannique.

Puis-je faire venir ma famille avec un visa de travail britannique ?

Oui. Les titulaires d'un visa de travail britannique peuvent faire venir leur conjoint ou partenaire et leurs enfants à charge. Les personnes à charge doivent faire une demande séparée et satisfaire aux exigences financières et documentaires. Les membres de la famille admissibles peuvent travailler et étudier au Royaume-Uni pendant leur séjour.

Combien de temps faut-il pour obtenir un visa de travail britannique depuis les Émirats arabes unis ?

Le traitement prend généralement de trois à huit semaines après votre rendez-vous biométrique chez VFS Global aux Émirats arabes unis. Ces délais peuvent varier selon la catégorie de visa, le volume de demandes et les pièces justificatives. Des services prioritaires et super prioritaires peuvent être proposés pour un traitement plus rapide.

Qu’est-ce que le visa de travailleur de la santé et des soins ?

Le visa « Professionnel de la santé et des soins » est une voie d'accès spécifique pour les travailleurs qualifiés souhaitant intégrer le NHS (Service national de santé britannique), les organismes financés par le NHS ou les services sociaux pour adultes. Il offre des frais de visa réduits, une exemption de la surtaxe d'immigration pour la santé et des seuils de salaire inférieurs pour les professions éligibles. C'est une voie d'accès prisée par les infirmiers, les médecins et les autres professionnels de santé des Émirats arabes unis qui souhaitent travailler au Royaume-Uni.

Un visa de travail britannique peut-il mener à la résidence permanente ?

Oui. Les titulaires d'un visa de travail britannique peuvent demander un permis de séjour permanent (ILR) après cinq années consécutives de résidence au Royaume-Uni. Les candidats doivent conserver leur parrainage, satisfaire aux exigences salariales et respecter la réglementation en matière d'immigration pendant toute la période requise. L'obtention du permis de séjour permanent est une étape essentielle vers la citoyenneté britannique pour les candidats éligibles.

Ai-je besoin du parrainage d'un employeur pour un visa de travail britannique ?

Oui. Le parrainage d'un employeur est requis pour la plupart des demandes de visa de travail britannique. Votre employeur doit être titulaire d'une licence de parrainage du ministère de l'Intérieur et fournir un certificat de parrainage valide confirmant votre poste, votre salaire et les détails de votre emploi. Un certificat de parrainage valide délivré par un parrain agréé est indispensable pour le traitement d'une demande de visa de travailleur qualifié.