Comment faire une demande de visa de travailleur qualifié britannique depuis les Émirats arabes unis selon les nouvelles règles salariales ?

Pour solliciter un visa de travailleur qualifié britannique depuis les Émirats arabes unis, conformément aux nouvelles règles salariales, vous devez présenter une offre d'emploi d'un employeur britannique agréé, proposer un salaire annuel d'au moins 41 700 £ et occuper un poste correspondant à un diplôme universitaire ou supérieur. Votre employeur doit être titulaire d'une licence de parrainage valide délivrée par le ministère de l'Intérieur britannique et vous fournir un certificat de parrainage. Une fois toutes les conditions remplies, vous pouvez soumettre votre demande en ligne et vous présenter à un rendez-vous pour la collecte de vos données biométriques dans un centre UKVI à Dubaï ou à Abou Dabi.

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Visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni : nouveau seuil de salaire et nouvelles exigences

 

Les conditions salariales pour un visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni dépendent de votre profession et de votre profil. La plupart des nouveaux demandeurs doivent gagner au moins 41 700 £ par an, ou le salaire en vigueur dans leur profession, le montant le plus élevé étant retenu. Ce salaire est fixé par le ministère de l'Intérieur pour chaque code de profession et varie selon le poste. Des seuils inférieurs s'appliquent aux nouveaux arrivants, aux titulaires d'un doctorat et aux demandeurs de visa de travailleur de la santé et des soins.

Catégorie de candidat	Salaire annuel minimum
nouveaux candidats standard	£41,700
Nouveaux arrivants (moins de 26 ans ou personnes changeant de visa, qu'il soit étudiant ou diplômé)	£33,400
Doctorat pertinent pour le poste (hors STEM)	£37,500
Doctorat en sciences, technologies, ingénierie et mathématiques (STEM) pertinent pour le poste	£33,400
Visa de travailleur de la santé et des soins	£25,000

 

Professions admissibles et codes SOC pour le visa de travailleur qualifié britannique
 

Le visa britannique pour travailleurs qualifiés couvre plus de 800 professions dans un large éventail de secteurs. Les emplois éligibles doivent figurer sur la liste approuvée par le ministère de l'Intérieur et généralement correspondre au niveau 6 ou supérieur du Cadre des qualifications réglementaires (RQF). Chaque profession se voit attribuer un code de la Classification type des professions (SOC), que les employeurs doivent indiquer sur le certificat de parrainage (CoS). Certains emplois moins qualifiés peuvent néanmoins être éligibles s'ils figurent sur la liste des professions en pénurie temporaire (TSL) ou s'ils sont couverts par des dispositions transitoires.

Voici quelques-unes des professions les plus recherchées :

• Développeurs et programmeurs de logiciels (SOC 2134)
• professionnels de la cybersécurité (SOC 2135)
• Médecins et praticiens médicaux (SOC 2211)
• Infirmières autorisées (SOC 2231)
• Ingénieurs civils (SOC 2121) et ingénieurs mécaniciens (SOC 2122)
• Analystes financiers, conseillers et professionnels de l'investissement (SOC 2422)
• Architectes (SOC 2431) et métreurs (SOC 2455)
• Les professionnels de l'enseignement secondaire (SOC 2314) et les professionnels de l'enseignement supérieur (SOC 2311)

Vous pouvez consulter la liste complète des professions éligibles et des codes SOC sur la page officielle du gouvernement britannique intitulée « Professions qualifiées » avant que votre employeur ne vous attribue votre certificat de parrainage.

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3 millions d'emplois au Royaume-Uni au cours de la prochaine décennie

 

Système de points pour les visas de travailleur qualifié au Royaume-Uni
 

Le visa de travailleur qualifié britannique utilise un système de points. Un minimum de 70 points est requis pour y prétendre. Cinquante points obligatoires sont attribués en fonction d'une offre d'emploi confirmée d'un employeur agréé (20 points), d'une profession éligible correspondant au niveau de compétences requis (20 points) et d'un niveau d'anglais B2 (10 points). Les 20 points restants sont attribués en fonction du salaire, du doctorat, du statut de nouvel arrivant ou de l'appartenance à une profession figurant sur la liste des salaires de l'immigration.

Critères	Points
Offre d'emploi d'un sponsor britannique agréé	20
Emploi au niveau de compétences requis (niveau RQF 6+)	20
Niveau de maîtrise de l'anglais B2	10
Le salaire atteint le seuil général (41 700 £).	20
Emploi figurant sur la liste des salaires de l'immigration (ISL)	20
Doctorat en lien avec le poste	10
Doctorat en sciences, technologies, ingénierie et mathématiques (STEM) pertinent pour le poste	20
Nouvel entrant sur le marché du travail	20

Vous souhaitez consulter votre solde de points ? Utilisez le service gratuit. Calculateur de points d'immigration britannique de l'axe Y pour vérifier votre admissibilité au visa de travailleur qualifié britannique.
 

Conditions d'admissibilité au visa de travailleur qualifié britannique
 

Pour être éligibles au visa de travailleur qualifié britannique, les candidats doivent satisfaire à des critères d'éligibilité spécifiques liés à l'emploi, au niveau de compétences, au salaire, à la maîtrise de l'anglais et au soutien financier.

Les candidats doivent satisfaire aux exigences suivantes:

• Une offre d'emploi confirmée d'un employeur britannique agréé
• Un certificat de parrainage (CoS) valide délivré par l'employeur parrainant
• Une profession admissible au niveau 6 du Cadre des qualifications réglementaires (RQF) ou à un niveau supérieur, ou un poste figurant sur la liste des salaires d'immigration (ISL) ou la liste des pénuries temporaires (TSL)
• Un salaire qui atteint le seuil minimum applicable ou le taux en vigueur pour la profession
• Niveau de maîtrise de l'anglais B2 ou supérieur sur l'échelle du CECR
• Preuve de ressources financières suffisantes pour subvenir à vos besoins à votre arrivée au Royaume-Uni, sauf si votre employeur certifie que vous disposez de fonds suffisants pour votre entretien.
   

Documents requis pour le visa de travailleur qualifié britannique
 

Le visa de travailleur qualifié britannique exige des demandeurs qu'ils fournissent des pièces justificatives prouvant leur identité, leur offre d'emploi et leur admissibilité. Bien que les exigences puissent varier selon les cas, les documents suivants sont généralement requis :

• Un passeport ou un titre de voyage valide
• Un numéro de référence de certificat de parrainage délivré par votre employeur britannique
• Preuve de maîtrise de l'anglais, telle qu'un test d'anglais reconnu, un diplôme obtenu dans un établissement d'enseignement en anglais ou toute autre qualification acceptée.
• Résultats du test de dépistage de la tuberculose (TB) effectué dans une clinique agréée aux Émirats arabes unis
• Relevés bancaires attestant d'un solde d'au moins 1 270 £ pendant 28 jours consécutifs, sauf si l'employeur certifie le maintien de la pension alimentaire.
• Qualifications académiques ou professionnelles pertinentes à la profession, le cas échéant
• Documents supplémentaires demandés par l'employeur ou le ministère de l'Intérieur britannique

Tous les documents doivent être valides au moment du dépôt de la demande. Les documents qui ne sont ni en anglais ni en gallois doivent être accompagnés d'une traduction certifiée.

 

Comment demander un visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni depuis les Émirats arabes unis ?
 

Pour obtenir un visa de travailleur qualifié britannique depuis les Émirats arabes unis, il faut obtenir une offre d'emploi parrainée, préparer les documents requis et compléter la procédure de demande de visa auprès du service des visas et de l'immigration du Royaume-Uni (UKVI).

Étape 1 : Obtenez une offre d'emploi

Obtenez une offre d'emploi confirmée auprès d'un employeur britannique agréé par le ministère de l'Intérieur.

Étape 2 : Recevoir un certificat de parrainage (CoS)

Une fois l'offre d'emploi confirmée, l'employeur délivrera un certificat de parrainage (CoS) comportant un numéro de référence unique requis pour la demande de visa.

Étape 3: Vérifiez votre éligibilité

S’assurer que le poste correspond aux seuils de compétences et de salaire requis et confirmer l’admissibilité selon le système à 70 points, y compris les exigences linguistiques en anglais.

Étape 4 : Préparez les documents requis

Rassemblez tous les documents requis, y compris votre passeport, le numéro de référence du CoS, une preuve de votre maîtrise de l'anglais et les documents financiers si votre employeur ne certifie pas votre prise en charge.

Étape 5 : Soumettre la demande de visa en ligne

Remplissez le formulaire de demande via le portail officiel des visas du gouvernement britannique et payez les frais de demande de visa et la surtaxe de santé pour l'immigration (IHS).

Étape 6 : Se présenter à un rendez-vous biométrique

Prenez rendez-vous et présentez-vous dans un centre de demande de visa britannique à Dubaï ou à Abu Dhabi pour soumettre vos empreintes digitales, vos photos et les documents justificatifs.

Étape 7 : Attendez une décision

Une fois votre rendez-vous biométrique terminé, votre demande sera examinée par le service des visas et de l'immigration du Royaume-Uni. Vous recevrez une décision par courriel ou via le portail des visas.

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Frais de visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni
 

Les frais de visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni dépendent de la durée de votre visa et de la présence de votre profession sur la liste des salaires admissibles à l'immigration. Tous les demandeurs doivent également s'acquitter de la surtaxe de santé pour l'immigration, d'un montant de 1 035 £ par an, payable d'avance pour toute la durée du visa.

Type de frais	Jusqu'à 3 Années	Plus de 3 ans
Frais de demande de visa (rôles standards)	£819	£1,618
Frais de demande de visa (Liste des rôles de l'immigration salariale)	£628	£1,235
Surtaxe de santé de l'immigration	£ 1,035 par an	£ 1,035 par an

 

Délai de traitement des visas de travailleurs qualifiés au Royaume-Uni
 

Le délai de traitement standard d'un visa de travailleur qualifié britannique pour les ressortissants des Émirats arabes unis est d'environ trois semaines après le rendez-vous pour la prise des données biométriques. Les demandeurs souhaitant une réponse plus rapide peuvent opter pour un service prioritaire moyennant un supplément.

Type de service	Temps de traitement estimé
Service standard	Environ semaines 3
Service prioritaire	Dans les 5 jours ouvrables
Service super prioritaire	Au plus tard à la fin du prochain jour ouvrable

Les délais de traitement peuvent varier pendant les périodes de forte affluence ; il est donc conseillé aux candidats de déposer leur demande bien avant la date de voyage prévue.

 

Comment trouver un employeur britannique agréé depuis les Émirats arabes unis ?
 

Trouver un employeur britannique agréé est la première et la plus importante étape de votre demande de visa de travailleur qualifié. Votre employeur doit posséder une licence de parrainage valide du ministère de l'Intérieur et vous délivrer un certificat de parrainage avant que vous puissiez déposer votre demande.

Voici quelques-uns des moyens les plus efficaces de trouver un employeur britannique agréé depuis les Émirats arabes unis :

• Consultez le registre officiel des sponsors : Consultez le registre du ministère de l'Intérieur britannique pour identifier les employeurs agréés.
• Utilisez les plateformes d'emploi britanniques : Explorez les offres d'emploi avec visa de travail sur LinkedIn, Indeed UK et Reed.
• Cibler les secteurs à forte demande : Concentrez-vous sur des secteurs tels que la technologie, la santé, l'ingénierie, la finance et la construction, où les employeurs britanniques recrutent activement des travailleurs étrangers.
• Faites appel à un consultant en immigration : Bénéficiez d'un soutien professionnel pour identifier les opportunités d'emploi sponsorisées qui vous conviennent.
• Contactez les agences de recrutement britanniques : Entrez en contact avec des agences qui recrutent des professionnels internationaux pour des postes sponsorisés.

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Avantages du visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni
 

Le visa de travailleur qualifié britannique est l'une des voies d'accès aux visas de travail les plus complètes offertes aux professionnels des Émirats arabes unis, offrant une stabilité à long terme, le parrainage familial et une voie claire vers la résidence permanente.

• Vivre et travailler légalement au Royaume-Uni
• Changer d'employeur avec un nouveau sponsor agréé
• Amenez votre conjoint ou partenaire et vos enfants à charge
• Accédez au NHS grâce à la surtaxe de santé pour les immigrants
• Étudiez en parallèle de votre emploi sans autorisation supplémentaire
• Créer un accès direct au droit de séjour permanent au Royaume-Uni

 

Voie d'accès au titre de séjour permanent au Royaume-Uni (ILR)
 

Le visa de travailleur qualifié britannique offre une voie directe vers le droit de séjour permanent (ILR). Dans le cadre du modèle d'établissement acquis par le travail, les titulaires d'un visa de travailleur qualifié éligibles peuvent prétendre à l'ILR en fonction de leurs revenus, de leur contribution et de leur respect des obligations fiscales. Des procédures accélérées sont prévues pour les personnes à hauts revenus et les agents de la fonction publique en première ligne. Après 12 mois de résidence permanente, les candidats éligibles peuvent demander la nationalité britannique.
 

Comment l'axe Y peut-il vous aider ?
 

Y-Axis a aidé des milliers de professionnels qualifiés des Émirats arabes unis à obtenir un visa de travailleur qualifié pour le Royaume-Uni. De la vérification de l'éligibilité à l'assistance après l'arrivée, notre équipe vous accompagne à chaque étape.

• Évaluation gratuite de l'admissibilité et vérification de la profession
• Coaching et préparation à l'IELTS UKVI
• Guide de gestion et d'application des listes de contrôle des documents
• Aide à la recherche d'emploi grâce à des contacts établis avec des employeurs britanniques
• Assistance pour les rendez-vous de test de tuberculose et de biométrie VFS
• Aide à l'arrivée pour le logement, l'ouverture d'un compte bancaire et l'inscription au NHS

Réservez dès aujourd'hui votre consultation gratuite pour le visa de travailleur qualifié britannique.

 

FAQ

Quel est le salaire minimum requis pour un visa de travailleur qualifié britannique délivré par les Émirats arabes unis ?

Le seuil général est de 41 700 £ par an ou du salaire en vigueur pour votre profession, le montant le plus élevé étant retenu. Des seuils inférieurs s'appliquent aux nouveaux arrivants (33 400 £), aux titulaires d'un doctorat hors STIM (37 500 £), aux titulaires d'un doctorat STIM (33 400 £) et aux demandeurs de visa de travailleur de la santé et des soins (25 000 £). Si le salaire en vigueur pour votre profession spécifique dépasse le seuil général, vous devez justifier d'un salaire plus élevé.

Puis-je demander un visa de travailleur qualifié britannique depuis les Émirats arabes unis sans offre d'emploi ?

Non. Une offre d'emploi confirmée d'un employeur britannique agréé par le ministère de l'Intérieur et un certificat de parrainage valide sont obligatoires pour toute demande. Votre employeur doit être titulaire d'une licence de parrainage en cours de validité avant de pouvoir vous délivrer un certificat de parrainage.

Combien de temps faut-il pour obtenir un visa de travailleur qualifié britannique depuis les Émirats arabes unis ?

Le traitement standard prend environ trois semaines à compter de votre rendez-vous biométrique. Le traitement prioritaire prend cinq jours ouvrables et le traitement ultra-prioritaire permet d'obtenir une décision avant la fin du jour ouvrable suivant ; ces deux options sont disponibles moyennant des frais supplémentaires. Les délais de traitement peuvent être plus longs en période de forte affluence ; il est donc conseillé de faire votre demande bien avant la date de début souhaitée.

Quel est le niveau d'anglais requis pour un visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni ?

À compter de janvier 2026, les nouveaux candidats devront justifier d'un niveau B2 sur l'échelle du CECRL, contre B1 auparavant. Ce niveau peut être attesté par un test d'anglais sécurisé reconnu, un diplôme obtenu dans un établissement dispensé en anglais ou un passeport d'un pays majoritairement anglophone. Votre employeur devra vérifier que vous remplissez cette condition avant de vous délivrer votre certificat de prise en charge.

Puis-je faire venir ma famille au Royaume-Uni avec un visa de travailleur qualifié ?

Oui. Votre conjoint ou partenaire et vos enfants de moins de 18 ans peuvent vous rejoindre en tant que personnes à charge. Ils ont le droit de travailler et d'étudier au Royaume-Uni et d'accéder au NHS grâce à la surtaxe de santé pour l'immigration, payable lors de la demande. Les personnes à charge doivent déposer une demande séparée et remplir leurs propres conditions d'admissibilité.

Combien de points me faut-il pour un visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni ?

Vous devez obtenir un minimum de 70 points. Les 50 points obligatoires proviennent d'une offre d'emploi confirmée d'un employeur agréé, d'une profession admissible de niveau RQF 6 ou supérieur et d'un niveau d'anglais B2. Les 20 points restants sont attribués en fonction du respect du seuil salarial ou d'autres critères tels qu'un doctorat ou un poste figurant sur la liste des salaires de l'immigration.

Quels documents sont nécessaires pour obtenir un visa de travailleur qualifié britannique depuis les Émirats arabes unis ?

Vous aurez besoin d'un passeport valide, du numéro de référence de votre certificat de parrainage, d'une preuve de votre niveau d'anglais, des résultats d'un test de dépistage de la tuberculose effectué dans une clinique agréée des Émirats arabes unis et de relevés bancaires attestant d'un solde d'au moins 1 270 £ pendant 28 jours consécutifs, sauf si votre employeur certifie que vous disposez des ressources nécessaires. Des qualifications académiques pertinentes à votre profession peuvent également être exigées selon votre code SOC.

Combien coûte un visa de travailleur qualifié britannique depuis les Émirats arabes unis ?

Les frais de dossier s'élèvent à 769 £ pour les séjours de trois ans maximum et à 1 519 £ pour les séjours plus longs, pour les postes standards. Des frais réduits de 551 £ et 1 084 £ sont appliqués aux postes figurant sur la liste des salaires d'immigration. La surtaxe de santé pour l'immigration est de 1 035 £ par an, payable d'avance pour toute la durée du visa. Votre employeur peut prendre en charge tout ou partie de ces frais, mais cela n'est pas obligatoire.

Puis-je changer d'emploi avec un visa de travailleur qualifié britannique ?

Oui. Vous pouvez changer d'employeur en cours de visa, à condition que votre nouvel employeur possède une licence de parrainage valide du ministère de l'Intérieur, que votre nouveau poste réponde aux exigences de compétences de niveau 6 du Cadre des qualifications réglementaires (RQF) et que votre salaire atteigne le seuil requis pour ce poste. Vous devez mettre à jour votre visa avant de commencer à travailler pour votre nouvel employeur et vous ne pouvez pas commencer à travailler tant que le changement n'est pas approuvé.

Le visa de travailleur qualifié britannique permet-il d'obtenir la résidence permanente ?

Oui. Après avoir effectué la période de résidence continue requise au Royaume-Uni avec ce visa, vous pouvez demander un permis de séjour permanent. À ce stade, vous devez gagner au moins 41 700 £ ou le salaire en vigueur pour votre profession, le montant le plus élevé étant retenu. Les réductions de salaire disponibles lors de la demande initiale, telles que les réductions pour nouveaux arrivants, ne s'appliquent pas lors de la demande de permis de séjour permanent.

Qu’est-ce qu’un certificat de parrainage et comment puis-je en obtenir un ?

Un certificat de parrainage est un document numérique délivré par votre employeur britannique confirmant votre intitulé de poste, votre salaire, votre code SOC et attestant que votre employeur est autorisé à vous parrainer. Ce document vous est attribué une fois votre offre d'emploi confirmée. Vous aurez besoin de ce numéro de référence unique pour compléter votre demande de visa en ligne. Le certificat de parrainage doit être délivré avant le dépôt de votre demande.

Quel est le niveau de compétences requis pour le visa de travailleur qualifié britannique ?

Votre poste doit correspondre au niveau 6 du Cadre des qualifications réglementaires (RQF) ou à un niveau supérieur, soit l'équivalent d'une licence. Ce seuil a été relevé par rapport au niveau 3 du RQF, excluant ainsi plus de 100 professions peu qualifiées. Les postes de niveau inférieur à 6 du RQF peuvent néanmoins être éligibles s'ils figurent sur la liste des salaires de l'immigration ou sur la liste des professions temporairement en pénurie.

Puis-je faire une demande si ma profession ne figure pas sur la liste des professions approuvées ?

Si votre profession ne figure pas sur la liste approuvée par le ministère de l'Intérieur au niveau 6 ou supérieur du Cadre des qualifications réglementaires (RQF), elle peut néanmoins être admissible au titre de la liste des salaires d'immigration ou de la liste des pénuries temporaires, qui couvre environ 60 postes essentiels à titre temporaire jusqu'à la fin de 2026. Vous pouvez vérifier votre admissibilité en consultant l'annexe officielle du ministère de l'Intérieur sur les professions qualifiées ou en vous adressant à un conseiller en immigration.

Où dois-je me rendre pour mon rendez-vous biométrique aux Émirats arabes unis ?

Après avoir rempli votre demande en ligne, vous pouvez vous rendre à votre rendez-vous biométrique dans un centre de demande de visa UKVI à Dubaï ou à Abou Dhabi. Lors de ce rendez-vous, vous devrez fournir vos empreintes digitales, votre photo et tous les documents justificatifs que vous n'avez pas encore téléchargés numériquement via le portail des visas.

Puis-je étudier avec un visa de travailleur qualifié britannique ?

Oui. Le visa de travailleur qualifié vous permet d'étudier tout en travaillant au Royaume-Uni sans autorisation ni visa supplémentaire. C'est donc une solution pratique pour les professionnels qui souhaitent obtenir des qualifications supplémentaires, des certifications professionnelles ou entreprendre des études de troisième cycle tout en développant leur carrière au Royaume-Uni.

Qu’est-ce que la liste des salaires des immigrants ?

La liste des salaires pour l'immigration (ISL), établie par le ministère de l'Intérieur, répertorie les professions bénéficiant d'un seuil salarial réduit à 33 400 £ au lieu du seuil standard de 41 700 £. Les postes figurant sur cette liste se situent généralement dans des secteurs où le Royaume-Uni a identifié un besoin en main-d'œuvre étrangère. Les candidats occupant des postes figurant sur l'ISL bénéficient également de frais de demande de visa réduits.

Comment trouver un employeur britannique agréé depuis les Émirats arabes unis ?

Vous pouvez consulter le registre des organismes de parrainage agréés du ministère de l'Intérieur en ligne pour vérifier si un employeur potentiel possède un agrément valide. Les plateformes d'emploi britanniques telles que LinkedIn et Indeed UK répertorient les postes offrant un parrainage pour un visa de travailleur qualifié. En concentrant votre recherche sur les secteurs à forte demande comme la technologie, la santé, l'ingénierie et la finance, vous optimiserez vos chances de trouver rapidement un employeur agréé.

Qu’est-ce que la liste des produits temporairement en pénurie ?

La liste temporaire des professions en pénurie (TSL) couvre une soixantaine de postes de niveau inférieur à 6 du Cadre des qualifications réglementaires (RQF) qui restent éligibles au parrainage de travailleurs qualifiés pour une durée limitée. Son expiration est actuellement prévue pour fin 2026, sous réserve d'un examen par le Comité consultatif sur les migrations. Contrairement à la précédente liste des professions en pénurie, les postes figurant sur la TSL ne donnent pas droit à des réductions de salaire.

Puis-je demander un titre de séjour permanent (ILR) après cinq ans passés avec un visa de travailleur qualifié ?

Oui. Le visa de travailleur qualifié britannique permet d'obtenir un permis de séjour permanent. La durée d'admissibilité dépend de vos revenus, de votre profession et de votre historique de respect des obligations fiscales. Les personnes à hauts revenus, les employés du NHS et les agents des services publics de première ligne peuvent y prétendre en cinq ans ou moins grâce au modèle d'établissement acquis.

Ai-je besoin d'un test de tuberculose pour demander un visa de travailleur qualifié britannique depuis les Émirats arabes unis ?

Oui. Les résidents des Émirats arabes unis qui sollicitent un visa britannique de plus de six mois doivent fournir les résultats d'un test de dépistage de la tuberculose effectué dans un centre agréé par le gouvernement britannique. La liste complète des centres agréés aux Émirats arabes unis est disponible sur le site web officiel du gouvernement britannique. Les résultats doivent être valides au moment du dépôt de votre demande de visa.