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Publié le Décembre 27 2022

Comment faire une demande de visa de travail à Singapour en 2023 ?

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By  Éditeur
Le kit de préparation mis à jour Septembre 16 2023

Pourquoi un visa de travail à Singapour ?

Singapour est l'une des principales économies asiatiques qui offre d'excellentes opportunités d'emploi aux étrangers possédant les bonnes compétences. Singapour a des politiques d'immigration conçues pour attirer les travailleurs internationaux. Les entreprises de Singapour offrent également une rémunération élevée.

Singapour vise à attirer des ressortissants étrangers plus qualifiés et qualifiés pour répondre aux besoins de main-d'œuvre du pays. L'une des mesures prises dans ce sens est un nouveau permis de travail à Singapour introduit en novembre 2022, appelé ONE (Overseas Networks and Expertise).

ONE est destiné aux étrangers qui gagnent au moins 30,000 5 SGD par an. Le permis de travail a une validité de 1 ans. Il permet également aux personnes à charge du demandeur principal de chercher un emploi à Singapour. Ce visa de travail sera introduit le 2023er janvier XNUMX.

Preuve de sa volonté d'améliorer son système d'immigration, Singapour a également assoupli ses règles de travail en août 2022, notamment pour attirer les cols blancs et les professionnels.

Singapour délivre des visas de travail de cinq ans aux professionnels de la technologie dans le cadre de ses efforts d'acquisition de talents pour améliorer ses industries. Ceux-ci sont accordés aux professionnels très bien rémunérés qui avaient auparavant obtenu un visa de 2.5 ans pour arriver et travailler à Singapour.

Singapour possède l'un des processus de visa les plus simples au monde qui vous permet d'obtenir rapidement un permis de travail/de résidence. Vous pouvez déposer une demande en ligne et suivre la procédure en quelques clics. Singapour a rendu la procédure de visa encore plus facile pour les hommes d'affaires par rapport à de nombreux autres pays.

Bien sûr, vous ne pouvez pas ignorer ces efforts déployés par Singapour et les types de permis de travail que le pays vous propose. En tant que travailleur qualifié, vous avez le choix de rejoindre la main-d'œuvre du pays pour une belle échelle salariale et des avantages de style de vie.

Opportunités d'emploi à Singapour

Les principaux secteurs industriels qui embauchent à Singapour comprennent :

  • Bancaire et financier
  • La cyber-sécurité
  • Fabrication
  • Intelligence artificielle, robotique et analyse de données
  • Logistique et chaîne d'approvisionnement
  • Fabrication
  • Construction et Génie Civil

À Singapour, le nombre d'opportunités et le volume d'embauche sont les plus élevés de la technologie en 2022. Les professions les plus demandées et les plus rémunératrices à Singapour en 2022 comprennent :

Profession

Salaire annuel moyen (en dollars de Singapour)
Analyste de données

60,000

Marketing de médias sociaux

33,000
Professionnel de la cybersécurité

72,000

SQL

66,000
Ingénieur

54,000

Programmeur Python

53,400
javascript

63,000

Développeur IA

54,000
Analyste d'affaires

72,000

Marketer numérique

36,900
Scientifique de données

81,600

Spécialiste en cybersécurité

78,000
Ingénieur en robotique

54,000

Rédacteur

48,000

Spécialiste UI/UX

70,500

Spécialiste clinique

54,000

Avantages de travailler à Singapour

Voici les avantages d'obtenir un emploi à Singapour en 2022 :

  • Les employés à Singapour sont couverts par le Central Provident Fund (CPF).
  • Les résidents permanents et les citoyens de Singapour ont droit à MediSave, le système de santé public gratuit de Singapour. Celle-ci est accordée dans le cadre des cotisations versées au CPF.
  • Actuellement, les entreprises les plus réputées de Singapour offrent des salaires élevés. L'augmentation moyenne des salaires a montré un bond significatif en 2022 et sera une tendance dans les temps à venir.
  • Les entreprises de Singapour introduisent d'autres nouveaux ajustements aux avantages accordés aux employés. Ceux-ci sont offerts sous forme de primes, de soutien en santé mentale, de politiques d'emploi flexibles, etc.
  • Vous bénéficierez beaucoup des revenus élevés que vous pouvez avoir à Singapour pour des emplois qualifiés. Le salaire médian à Singapour est de 3,500 2022 SGD. À partir de septembre 4,500, le paiement mensuel des expatriés à Singapour passera de 5000 XNUMX SGD à XNUMX XNUMX SGD.
  • Vous pouvez découvrir la diversité à son meilleur dans les espaces de travail de Singapour. Singapour accueille des travailleurs de différents pays et cultures. Par conséquent, la main-d'œuvre à Singapour est très diversifiée, ce qui peut vous rendre confiant et heureux de travailler dans ce pays.
  • Singapour possède des universités de classe mondiale où vous pouvez également étudier tout en travaillant. Dans le classement mondial QS pour 2022, Nanyang Technological et l'Université nationale de l'Université de Singapour se sont classées douzième et onzième.
  • La loi sur l'emploi de Singapour établit une base juridique solide pour garantir que les employés ont droit à divers droits fondamentaux, notamment :
    • congé annuel
    • horaires de travail fixes
    • Congé de maternité payé

Types de permis de travail à Singapour

Il existe différents types de laissez-passer de travail disponibles à Singapour. Explorons-les et comprenons à quoi et à qui cela est destiné.

Pass Emploi (EP) et Pass Emploi Personnalisé (PEP)

Un EP et/ou un PEP s'adressent aux professionnels, cadres et managers répondant à des critères pertinents. Les candidats postulant pour un EP doivent gagner au moins 4,500 144,000 SGD comme salaire mensuel. Le PEP est plus flexible, mais le salaire annuel minimum (fixe) requis est de XNUMX XNUMX SGD. Le nombre de mois pendant lesquels les candidats sont employés n'affectera pas le salaire exigé pour ce type de visa.

Pass Entrepreneur (EntrePass)

Ce type de visa se concentre sur les ressortissants étrangers qui cherchent à gérer une entreprise à Singapour. L'entreprise pourrait être liée à la biotechnologie, à la recherche et à la technologie innovante. Il doit être soutenu par une entreprise ou il doit y avoir la propriété de technologies innovantes impliquées.

S col

Les personnes de toutes nationalités sont éligibles pour demander ce type de visa si elles répondent aux critères suivants :

  • Il doit s'agir de personnel technique qualifié de niveau intermédiaire
  • Ils doivent gagner au moins 2,500 XNUMX SGD comme salaire mensuel

Lorsque vous êtes évalué après avoir demandé ce visa, les autorités de Singapour considèrent votre :

  • niveau d'éducation
  • salaire
  • Type d'emploi
  • compétences pertinentes
  • l'expérience professionnelle

Permis de travail

Vous pouvez demander un permis de travail à Singapour si vous êtes un travailleur semi-qualifié gagnant jusqu'à 2,500 XNUMX SGD.

Autres permis de travail à Singapour

  • Travail Holiday Pass
  • Pass Formation Emploi
  • Permis de travail de formation

Critères d'éligibilité pour un visa de travail à Singapour

Voici les critères d'éligibilité que vous devez remplir pour demander un laissez-passer de travail à Singapour en général :

  • Vous devez avoir un passeport réputé valide.
  • Vous devez être âgé d'au moins 18 ans lors de la demande de permis de travail. Si vous n'êtes pas malaisien, l'âge maximum pour postuler est de 50 ans et si vous êtes malaisien, la limite d'âge est de 58 ans.
  • Vous ne pouvez travailler à Singapour qu'avec l'étendue du travail indiquée dans vos permis de travail respectifs. Vous n'êtes pas autorisé à rester à Singapour au-delà de la durée mentionnée dans le Work Pass. Il sera illégal pour vous de gérer votre propre entreprise à Singapour sans détenir un permis de travail réputé valide.

Exigences pour le visa de travail à Singapour

Les documents requis pour demander un visa de travail à Singapour sont les suivants :

  • Un passeport valide
  • Un dossier de candidature dûment rempli
  • Copies des certificats d'études
  • Témoignages d'anciens emplois
  • Deux photographies récentes en couleurs
  • Une description qui détaille le type de travail que vous avez à faire à Singapour
  • La lettre de rendez-vous émise par votre employeur à Singapour

Étapes à suivre pour demander un visa de travail à Singapour

Voici les étapes du processus de demande de visa de travail à Singapour :

  • L'employeur/l'agent des visas doit soumettre une demande de visa en votre nom. Ils doivent recevoir votre consentement écrit de votre part pour introduire une demande de permis de travail.
  • Remplissez le formulaire de demande de visa de travail et joignez tous les documents requis.
  • Payer les frais en ligne
  • Après avoir suivi le processus de demande, vous pouvez vérifier l'état de la demande sur le site officiel du permis de travail de Singapour après une semaine.
  • Une fois la demande de visa approuvée, une copie de la lettre IPA (In-Principle Approval) doit être prise.
  • Dans un délai de 2 semaines après votre arrivée à Singapour, l'employeur/l'agent doit obtenir la délivrance du permis. Ils doivent fournir une adresse afin que la carte de permis de travail de Singapour puisse être délivrée. Vous devez également désigner un minimum de 3 destinataires et soumettre leur numéro IC/FIN/passeport ainsi que les numéros de contact.

Comment Y-Axis peut-il vous aider à travailler à Singapour ?

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Mots clés:

Visa de travail pour Singapour

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