L'Allemagne autorise les étudiants étrangers à travailler 9 mois avant le cursus et 2 ans après l'obtention du diplôme.

Points forts : Les étudiants étrangers en Allemagne peuvent désormais travailler 9 mois avant les cours et 2 ans après l'obtention de leur diplôme !

• Les titulaires d'un visa étudiant allemand peuvent désormais s'inscrire à des emplois à temps partiel 9 mois avant et 2 ans après leurs cours universitaires. 
• En Allemagne, les candidats à l'apprentissage sont également autorisés à travailler à temps partiel avant et après leur apprentissage. 
• En Allemagne, les diplômés universitaires peuvent désormais changer plus facilement de domaine d’activité. 
• Les diplômés d'une université allemande seraient éligibles à la résidence permanente après avoir acquis une expérience professionnelle de deux ans. 

 

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Nouvelle réglementation sur les visas pour les étudiants étrangers en Allemagne

L'Allemagne autorise désormais les étudiants étrangers à travailler avant même de commencer leurs études en Allemagne, en vertu de la nouvelle loi sur les travailleurs qualifiés de mars 2024. Cette décision vise à attirer des travailleurs qualifiés en Allemagne, comme le rapporte SchengenVisaInfo. 

 

La nouvelle réglementation sur les visas introduite par l'Allemagne, permettant aux étudiants internationaux de travailler tout en étudiant, aidera les étudiants issus de familles à faible revenu à poursuivre des études à l'étranger. La deuxième partie de la nouvelle loi sur les travailleurs qualifiés, promulguée en novembre 2023, étend les avantages aux apprentis et aux diplômés. 

 

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Deuxième partie de la nouvelle loi allemande sur les travailleurs qualifiés

Les étudiants non européens peuvent désormais venir en Allemagne neuf mois avant leur cursus universitaire et sont autorisés à travailler jusqu'à 20 heures par semaine. 

Voici les avantages offerts aux étudiants internationaux venant étudier en Allemagne :  

• Inscrivez-vous et suivez des cours de langue en anglais ou en allemand 
• Travailler de 120 à 140 jours complets par an, ou 
• 280 demi-journées par année civile 
• Préparez votre candidature 
• Familiarisez-vous avec le pays 

Les futurs étudiants ont été autorisés à venir en Allemagne neuf mois avant le début de leurs études, mais grâce aux nouveaux changements, les étudiants peuvent même commencer à travailler avant le début de leurs études. 

 

De nouvelles règles étendues aux candidats à l'apprentissage. 

En Allemagne, les candidats à l'apprentissage peuvent également commencer à travailler avant et après le début de leur apprentissage ou pendant qu'ils en recherchent un. 

Deux exigences principales sont spécifiées pour les candidats : 

• Le candidat doit posséder une maîtrise de la langue allemande de niveau B-1. 
• Le demandeur doit être âgé de moins de 35 ans 

L'Allemagne autorise les candidats à un apprentissage à travailler 20 heures par semaine avant le début de la formation. 

 

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Résidence permanente pour les diplômés allemands 

Les diplômés universitaires allemands originaires de pays tiers sont autorisés à rester en Allemagne jusqu'à 18 mois après l'obtention de leur diplôme pour rechercher un emploi. Ils seront éligibles à la résidence permanente en Allemagne après deux ans d’expérience professionnelle minimale. 

Les personnes qui envisagent un changement de carrière doivent changer leur visa pour un visa de travailleur qualifié allemand ou une carte bleue européenne. Les diplômés des universités ou des écoles professionnelles accréditées par les autorités de leur pays respectif peuvent venir en Allemagne à condition d'avoir une expérience professionnelle minimale de deux ans dans des domaines connexes. 

 

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Plus de 770,000 XNUMX offres d'emploi disponibles en Allemagne

L'Allemagne a signalé environ 770,031 2024 emplois disponibles dans de nombreux domaines en décembre XNUMX. Les postes les plus demandés en Allemagne incluent la métallurgie, l'horticulture, la menuiserie et d'autres domaines techniques, tandis que les emplois les mieux rémunérés en Allemagne se trouvent dans des secteurs comme la santé, le droit. , l'aviation et la gestion des ventes.

 

 

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La nouvelle loi sur l'immigration des travailleurs qualifiés est désormais applicable en Allemagne à partir du 1er mars

 

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