L'Australie remplace l'ANZSCO par l'OSCA pour la classification des emplois.

Faits saillants : OSCA remplace ANZSCO pour la classification des emplois

• La classification standard des professions de l'Australie et de la Nouvelle-Zélande (ANZSCO) a désormais été remplacée par l'OSCA pour la classification des emplois.
• L'OSCA a été officiellement annoncé comme remplaçant de l'ANZSZO le 6 décembre 2024.  
• Le gouvernement australien a récemment publié les nouveaux codes OSCA et la liste des professions.
• Malgré la transition, le ministère australien continuera à utiliser les codes ANZSCO jusqu'à nouvelle annonce.

 

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ANZSCO remplacé par OSCA en Australie

La nouvelle classification des emplois en Australie, la Occupation Standard Classification for Australia (OSCA), a été annoncée pour remplacer la Classification standard des professions australienne et néo-zélandaise (ANZSCO). L'OSCA a été introduite et mise en œuvre le 6 décembre 2024. Le gouvernement australien a récemment publié la liste des codes et des professions de l'OSCA. Cependant, malgré la transition, le ministère utilise actuellement les codes ANZSCO pour la classification des emplois jusqu'à nouvel ordre.

 

*Pour en savoir plus sur la liste des nouveaux codes OSCA, vous pouvez également lire…

Classification des professions normalisées pour l'Australie (OSCA)

 

Qu'est-ce que l'OSCA?

L'OSCA, ou Occupation Standard Classification for Australia, a été annoncée après deux années de recherche intensive, qui ont inclus 800 soumissions, 1000 2,000 professions examinées et XNUMX XNUMX parties prenantes. La nouvelle OSCA a été conçue comme une version améliorée de l'ANZSCO.

 

Les facteurs nouvellement ajoutés à l’OSCA comprennent :

• 1,156 1,076 professions (contre 2022 XNUMX dans l'ANZSCO XNUMX)
• 421 groupes d'unités (contre 364 dans l'ANZSCO 2022)
• 300 nouveaux métiers ont été ajoutés et 250 métiers obsolètes ont été exclus.

 

Quels sont les avantages de l’OSCA?

L'OSCA vise à répondre aux demandes croissantes du marché du travail australien.

Certains des principaux avantages de l’OSCA par rapport à l’ANZSCO sont les suivants :

• L'OSCA inclut la liste des professions mises à jour qui émergent actuellement ou qui sont en demande et celles qui répondent aux besoins du marché du travail, comme l'inclusion de 231133 : Créateur de contenu (médias sociaux)
• L'OSCA propose des informations détaillées et simplifiées sur les professions
• L'OSCA est plus flexible et s'adapte aux changements actuels de la main-d'œuvre australienne.

 

 

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