Publié le Décembre 29 2023
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Les travailleurs étrangers hautement qualifiés sont actuellement l’un des professionnels les plus demandés au monde. Certains des plus grands pays du monde cherchent à retenir des talents hautement qualifiés susceptibles de contribuer à la croissance de leur économie.
Les quatre principaux pays ayant pris des mesures pour employer les talents sont les suivants :
Au Canada, une personne sur quatre serait immigrante, ce qui représente un pourcentage important parmi les sept nations. Le Canada a délivré jusqu'à présent 128,574 2023 permis de travail dans trois catégories différentes en XNUMX.
Certaines des voies d'immigration offertes par le Canada pour attirer les talents étrangers sont les suivantes :
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Le Canada accorde 128,574 3 permis de travail dans 2023 catégories en XNUMX
L'Australie a introduit un nouveau visa « Compétences demandées » pour combler les déficits de compétences et promouvoir la mobilité des travailleurs sur le marché du travail. Le visa a une validité de quatre ans pendant laquelle les candidats éligibles peuvent demander la résidence permanente.
Le visa Skills in Demand remplacera le visa Temporary Skills Shortage (sous-classe 482) existant en offrant les trois voies différentes mentionnées ci-dessous :
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L'Allemagne a pris l'initiative de répondre au besoin croissant de travailleurs qualifiés en assouplissant les conditions d'entrée pour les ressortissants de pays tiers possédant les compétences requises. Le gouvernement prévoit d'améliorer le processus de délivrance des visas tout en assouplissant d'autres politiques pour attirer davantage de talents étrangers.
L’Opportunity Card allemande est une excellente opportunité pour les travailleurs étrangers de les aider à trouver du travail en Allemagne. Il maintient un système basé sur des points et permet aux candidats titulaires d'un diplôme universitaire de chercher un emploi dans le pays pendant un an.
Les points sont attribués en fonction des critères suivants :
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Le Royaume-Uni suit un système de points pour sélectionner les candidats qui souhaitent travailler au Royaume-Uni, à partir du printemps 2024. Le gouvernement prévoit également d’introduire un salaire élevé comme condition préalable à l’obtention d’une offre d’emploi.
La nouvelle exigence salariale est fixée à 38,700 50 £, soit 26,200 % de plus que le taux de salaire actuel de 29,000 XNUMX £. Le gouvernement britannique prévoit également d'augmenter le revenu minimum requis à XNUMX XNUMX £ pour pouvoir prétendre aux visas familiaux.
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Histoire Web : https://www.y-axis.ae/web-stories/are-you-highly-skilled-professional/
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