Un guide pour trouver un emploi au Canada en 2023

Pourquoi travailler au Canada?

• Le Canada offre la meilleure qualité de vie. Le coût de la vie au Canada est très abordable. Il y a un accès facile aux services financiers et de santé. Le pays a une économie stable.
• Les opportunités de rejoindre votre choix d'emploi sont plus nombreuses au Canada que dans de nombreux pays progressistes. Le nombre d'opportunités d'emploi disponibles pour les étrangers qualifiés ainsi que pour les étudiants internationaux dans de nombreux secteurs industriels s'élève à 1 million.
• Le Canada a un taux de criminalité relativement faible et une harmonie communautaire élevée. Plus de 20 % de la population canadienne sont des immigrants. Les gens au Canada sont amicaux, polis et accueillants.
• Les conditions de travail dans les milieux de travail canadiens sont de classe mondiale. Dans l'ensemble, le Canada offre une atmosphère saine pour vivre et invite les immigrants grâce à des politiques d'immigration de pointe.
• Le Canada est doté d'une beauté naturelle. Le pays possède différents types de caractéristiques topographiques, notamment des plages, des montagnes, des parcs nationaux, etc.
• L'environnement social que vous obtiendrez au Canada est très propice pour vous et votre famille. Le pays est culturellement diversifié, ce qui se reflète même sur le lieu de travail. Vous apprendrez et vous sentirez heureux de vous mêler à des personnes de cultures différentes.
• Le système de santé du Canada est l'un des meilleurs au monde. Vous pouvez vous faire soigner gratuitement dans les hôpitaux.
• Pour les impôts que vous payez au gouvernement canadien, vous êtes assuré d'obtenir la meilleure qualité de vie, grâce aux soins de santé et autres régimes d'avantages sociaux.
• Le Canada est un endroit où vivre beaucoup plus abordable que des pays comme les États-Unis, l'Australie et l'Allemagne.
• Le Canada possède des institutions financières à la fine pointe de la technologie, y compris des banques, qui vous aident à atteindre la stabilité et la liberté financières.

1.1 million de postes vacants au Canada

Au deuxième trimestre de 2022, le Canada comptait plus d'un million de postes vacants en attente de travailleurs qualifiés dans diverses industries. C'est le bon moment pour chercher un emploi au Canada et bâtir une carrière florissante.

Comparativement au premier trimestre, il y a eu une augmentation de 4.7 % (45,000 2022) des postes vacants au Canada. Plus récemment, en octobre 108,000, le Canada a ajouté XNUMX XNUMX emplois. Le plus grand nombre d'emplois créés au Canada a été enregistré dans les services scientifiques, professionnels et techniques et dans les services d'hébergement et de restauration.

Voici le nombre de postes vacants ajoutés dans les provinces canadiennes au deuxième trimestre de 2022 :

Province	Nombre d'offres d'emploi ajoutées
Ontario	379,700
Nouvelle-Écosse	22,400
Colombie-Britannique	163,600
Manitoba	29,300
Alberta	100,900
Québec	248,100

Voici les détails de l'augmentation des postes vacants par industrie au deuxième trimestre de 2022 :

Secteur d'activité	Nombre d'offres d'emploi ajoutées
Santé et assistance sociale	30,500
Services d'hébergement et de restauration	16,800
Emplois professionnels en sciences naturelles et appliquées	51,100
Emplois techniques en sciences naturelles et appliquées	26,900
Professions professionnelles en affaires et en finance	30,300

Les professions les plus en demande au Canada

Profession	Salaire annuel moyen (en dollars canadiens)
Développement informatique et logiciel
Développeur	78,000
Architecte Cloud	122,000
Ingenierie
Ingénieur	68,000
Ingénieur en mécanique	69,000
Santé
Infirmier autorisé/infirmière autorisée	71,000
Comptabilité et finance
Les comptables ;	57,000

Visa de travail canadien

Si vous souhaitez travailler au Canada, vous aurez besoin d'un visa de travail canadien ou d'un permis de travail. Un permis de travail peut être soit :

• Un permis de travail spécifique à l'employeur ou
• Un permis de travail ouvert

Avant de demander un permis de travail, vous devez savoir lequel de ces permis vous convient. Pour un visa de travail spécifique à un employeur, vous aurez une offre d'emploi d'un employeur au Canada. Un permis de travail ouvert ne vous lie à aucun employeur ou emploi en particulier.

Un permis de travail temporaire peut être prolongé à l'expiration ou lorsqu'il approche de l'expiration. La demande de prolongation du permis de travail doit être introduite au moins 30 jours avant l'expiration du permis de travail.

Si vous avez demandé un visa RP Canada et que vous attendez le résultat, vous pouvez obtenir un permis de travail ouvert transitoire. Ce visa vous permettra de rester au Canada et de continuer à travailler en attendant les résultats de votre demande de RP au Canada.

Lorsque vous postulez pour un visa de travail canadien, vous devez vous assurer que vous acceptez une offre d'emploi d'un employeur jugé conforme au programme TET (travailleur étranger temporaire) ou IMP (programme de mobilité internationale).

Au moins un des documents suivants sera requis pour que vous fassiez une demande de permis de travail canadien :

• un numéro d'EIMT obtenu auprès de votre employeur canadien au cas où votre travail nécessiterait une EIMT
• une preuve que votre employeur canadien a soumis une offre d'emploi via le portail des employeurs
• un contrat de travail ou une lettre (où votre employeur est exempté du processus de conformité destiné aux employeurs au Canada)
• une preuve que vous êtes qualifié, crédité ou certifié pour être employé dans la profession que vous souhaitez

Critères d'admissibilité au visa de travail canadien

Voici les conditions d'éligibilité essentielles pour les candidats à un visa de travail canadien :

• Vous devez présenter une preuve à un agent que vous quitterez sûrement le Canada une fois que votre permis de travail aura expiré.
• Vous devez démontrer que vous disposez de suffisamment d'argent pour subvenir à vos besoins ainsi qu'aux membres de votre famille pendant la durée de votre séjour au Canada et lors de votre retour dans leur pays d'origine.
• Vous devez montrer que vous obéissez à la loi du Canada et ne devez pas avoir de casier judiciaire (vous devrez peut-être produire un certificat de police).
• Vous ne devez pas mettre en danger la sécurité du Canada.
• Vous devez être en bonne santé, ce que vous devez prouver par un examen médical, au cas où cela serait nécessaire.
• Vous ne devez pas avoir l'intention de travailler pour un employeur qui figure sur la liste des employeurs « inadmissibles », car il n'a pas rempli les conditions pour être un employeur admissible.
• Vous ne devez pas avoir l'intention de travailler pour un employeur au Canada qui se livre à des catégories de services pour adultes jugés inadmissibles.
• Vous êtes tenu de fournir à l'agent d'immigration tous les documents divers qui vous sont demandés afin de prouver que vous êtes apte à entrer au Canada.

Étapes pour postuler pour travailler au Canada

Étape 1 : Vérifiez votre éligibilité - Calculateur de points Canada

Vous pouvez utiliser notre calculateur de points pour le Canada afin de vérifier le nombre de points du système de classement global (SCG) que vous obtiendrez pour chacun des facteurs pris en compte pour déterminer votre admissibilité à l'immigration au Canada.

Étape 2 : Réalisez votre ECA

Pour les diplômes que vous aviez à l'extérieur du Canada, vous devrez prouver lors de la soumission qu'ils sont équivalents aux diplômes canadiens. Pour cela, vous devez obtenir une ECA (Educational Credential Assessment).

Étape 3 : Rechercher des offres d'emploi au Canada pour les étrangers

Vous pouvez utiliser différentes méthodes pour rechercher des emplois au Canada :

• Vous pouvez vérifier auprès des sociétés de recherche où vous souhaitez être employé, en
  • consulter leur site Web pour les offres d'emploi
  • contacter directement les employeurs pour savoir s'ils embauchent
• Vous pouvez visiter des salons de l'emploi dans votre ville/ville, où vous pourrez rencontrer des employeurs et discuter d'emplois.
• Vous pouvez parcourir les sites Web de recherche d'emploi et parcourir les sections classées des journaux pour savoir qui embauche.
  • Vous pouvez visiter le Guichet emplois du gouvernement canadien qui affiche près de 2,000 XNUMX nouvelles offres d'emploi chaque jour.
  • Vous visitez le site Web emplois.gc.ca de la fonction publique fédérale où il y a de nombreuses offres d'emploi.
  • Vous pouvez utiliser les services d'une agence de placement qui peut sélectionner des opportunités d'emploi pour vous.
• Vous pouvez demander à vos amis et à votre famille s'ils connaissent les postes vacants au Canada.

Étape 4 : Organisez une liste de contrôle des documents

Voici une liste de contrôle typique des documents à soumettre pour un visa de travail canadien :

• Demande de permis de travail faite à l'extérieur du Canada (IMM 1295)
• Formulaire d'informations sur la famille. Celui-ci doit être rempli par des personnes âgées d'au moins 18 ans ou un mineur arrivant seul au Canada. (Vous devez remplir le formulaire Renseignements sur la famille (IMM 5707)
• Déclaration solennelle d'union de fait (IMM 5409)
• Recours à un représentant (IMM 5476) (Remplissez ce formulaire uniquement si vous utilisez les services d'un représentant autorisé ou si vous nommez/révoquer une telle personne autorisée)
• Autorisation de divulguer des renseignements personnels à une personne désignée (IMM 5475) (Remplissez ce formulaire uniquement si vous autorisez IRCC) et l'ASFC à divulguer des renseignements de votre dossier à toute personne autre que vous-même)

Voici quelques autres documents à soumettre

• Paiement des frais dans un format jugé acceptable (frais de traitement de la demande, frais biométriques, frais du titulaire du permis de travail ouvert)
• Une photocopie de la page contenant les informations sur votre passeport/document de voyage valide qui comprend :
  • les dates d'émission et d'expiration
  • le numéro de passeport
  • votre nom, photo, date et lieu de naissance
• Deux photos conformes aux exigences légales avec votre nom et votre date de naissance au verso.
• Preuve du statut d'immigration actuel
• Photocopie de votre certificat/licence de mariage
• Preuve indiquant que vous répondez aux exigences de l'emploi offert.
• Un des suivants
  • Une copie de l'EIMT fournie par EDSC à votre employeur canadien et une copie de votre offre d'emploi émise par votre employeur potentiel au Canada, ou
  • Une offre d'emploi émise à un ressortissant étranger exempté d'EIMT.
• Si vous travaillez au Québec, soumettez la preuve d'un CAQ valide
• Si vous avez reçu une nomination provinciale et que vous avez reçu une offre d'emploi exemptée d'une EIMT, émise par un employeur de la province ou du territoire d'où vous avez obtenu la nomination, soumettez une copie de la lettre de nomination et une lettre R204c émise par la province/le territoire.
• Si votre certificat de nomination a expiré, incluez une copie de la lettre d'accusé de réception confirmant qu'IRCC a reçu votre demande de RP avant l'expiration de la nomination.
• Si vous postulez pour un PGWP, soumettez une preuve que vous avez satisfait à toutes les exigences de votre programme d'études, notamment :
  • une lettre de l'établissement et/ou l'avis de fin d'études
  • une transcription finale
• Tout autre document qui doit être ajouté tel qu'exigé par le bureau des visas responsable de votre demande.

Étape 5 : Demander un visa de travail canadien

Soumettre la demande de permis de travail en ligne.

Visa de travail canadien pour la RP du Canada

Faites une demande de résidence permanente en tant que titulaire d'un visa de travail canadien par l'intermédiaire de l'un des programmes d'immigration canadiens suivants.

• Programme fédéral des travailleurs qualifiés (FSWP)
• Classe de l'expérience canadienne (CEC)
• Programmes des candidats des provinces (PCP)
• Catégorie de l'expérience québécoise (CEQ)

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